Cómo aumentar la demanda laboral

“El salario promedio en la Argentina no refleja correctamente la realidad económica”. La apreciación corresponde al economista Jorge Colina, investigador jefe del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa).
El especialista señala que en el mercado laboral el 50% de los trabajadores está en blanco y tiene un salario que en gran parte ya experimentó una recuperación y desde 2001 hasta hoy aumentó un 70%, cuando la inflación fue del 77%. Pero -observa-, que hay otro 50%, que engloba a los trabajadores en negro, que tienen un nivel de salario de unos $ 480 y que todavía se encuentran en términos reales en un 20% del salario que tenían antes de la crisis.
Colina resalta que cuando se habla de demandas salariales se habla normalmente de la mitad que ya recuperó su poder adquisitivo y que es donde puede haber problemas. Considera que se trata, en líneas generales, de mano de obra calificada que tiene en muchos sectores pleno empleo. Por eso, necesariamente tendrá aumentos de salarios que van a repercutir en el aumento de precios.
“Tenemos que mirar en la Argentina algunos instrumentos más innovativos para tratar de aumentar la demanda laboral entre los trabajadores en negro, que son los menos calificados y que menos progresaron en sus ingresos”, plantea el economista. Considera que si se consigue ese objetivo, las empresas demandarán más empleo y eso mejorará las condiciones de trabajo y los niveles de salario. Colina afirma que, por lógica, toda compañía que está en buena situación pretende conservar a los trabajadores que están capacitados y le rinden en gran medida a sus necesidades. En especial a aquellos en los que la empresa invirtió tiempo y dinero para capacitarlos y darle información propia de la compañía. Por ende, en tiempos de crisis, ese personal es el que menos sufre las dificultades que acosan a la empresa.
El titular del Idesa indica que hoy se está hablando, al menos en Buenos Aires y las grandes ciudades, de que es probable que los salarios se recuperen alrededor de un 20%. Incluso, considera, que es el índice que el Gobierno puede llegar a convalidar. Aun cuando las demandas dicen que puede llegar a un 30% o un 40%.