09 Junio 2025
OPORTUNIDAD GLOBAL. El programa está dirigido a jóvenes profesionales con título universitario en carreras como Administración, Marketing, Finanzas o Economía / GOOGLE
¿Te imaginás comenzar tu carrera profesional en Europa, rodeado de tecnología, innovación y líderes globales? Si tenés un perfil inquieto, te apasiona el mundo digital y estás listo para mudarte a otro país, esta oportunidad puede ser tu próxima aventura.
Kaizen Gaming, una de las empresas más reconocidas del mundo en tecnología del juego, abrió una convocatoria internacional dirigida a jóvenes argentinos. ¿La propuesta? Viajar a Grecia, formarte con líderes globales y trabajar en una de las industrias más dinámicas del planeta: el gametech.
Una experiencia internacional desde Atenas
La convocatoria se da en el marco del programa The Playmakers: Commercial Talent Programme, una propuesta de desarrollo acelerado de dos años que busca formar a los futuros líderes del negocio del juego online. La empresa, que opera la marca Betano y tiene presencia en más de 19 países, seleccionará jóvenes de Argentina y otros mercados clave para vivir y trabajar en su sede central en Atenas, Grecia.
La experiencia incluye participación en proyectos reales, capacitación constante y mentoría personalizada por parte de ejecutivos senior. También hay posibilidades de rotación en otros países como Brasil, Portugal o Argentina, según el avance del perfil y la evolución del programa.
Qué buscan y quiénes pueden postularse
Kaizen Gaming busca jóvenes curiosos, proactivos, con buen manejo del inglés y capacidad para resolver problemas. El objetivo es formar ciudadanos del mundo que quieran desarrollar una carrera en el sector de tecnología aplicada al entretenimiento.
Podés postularte si:
- Tenés título universitario en carreras como Administración, Marketing, Finanzas o Economía.
- Contás con 1 a 3 años de experiencia laboral o prácticas destacadas.
- Hablás inglés con fluidez.
- Tenés pasaporte europeo, residencia permanente en la Unión Europea o un permiso de trabajo válido para trabajar allí.
- Se valoran másters o MBAs, y también conocimientos de portugués.
Cómo postularse al programa
Las postulaciones ya están abiertas. Para conocer más detalles y aplicar al programa, hay que ingresar al sitio oficial de Kaizen Gaming: https://www.kaizengaming.com/theplaymakers.
Es clave completar el formulario con los datos académicos, la experiencia profesional y motivaciones personales. Luego, si sos preseleccionado, vas a pasar por entrevistas y evaluaciones antes de la selección final.
Por qué esta industria es una oportunidad para jóvenes
El mundo del gametech combina tecnología, deporte, big data y experiencia de usuario. Es una de las industrias que más crece a nivel global y ofrece espacios creativos, desafíos constantes y la posibilidad de impactar en millones de personas.
Kaizen Gaming fue premiada con siete galardones en los EGR Operator Awards 2024, incluyendo Operador del Año y Empleador del Año. Hoy cuenta con más de 2.700 empleados y se expande en América, Europa y África.
Con esta convocatoria, apuesta por talentos argentinos para que se formen y lideren dentro de sus equipos globales.
Formación intensiva con proyección real
Durante los 24 meses de duración del programa, los jóvenes seleccionados recibirán formación en:
- Marketing digital y comercial.
- Gestión de relaciones con clientes (CRM).
- Estrategias de negocio y análisis de mercado.
- Liderazgo y pensamiento estratégico.
El plan es que cada participante pase por distintas áreas de negocio y tenga visibilidad directa ante los líderes globales de la empresa. La movilidad internacional también forma parte del modelo, permitiendo crecer en más de un mercado.
Para muchos jóvenes, esta convocatoria puede ser el punto de partida para una carrera global. Trabajar desde Atenas, aprender en un entorno multicultural y representar al talento argentino en una marca como Betano es una oportunidad que no se presenta todos los días.
Este programa no solo entrena habilidades técnicas, sino que también promueve una visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de adaptación: competencias clave para cualquier profesional del siglo XXI.
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