Se perdieron más de 126.00 empleos y cerraron más de 2.300 empresas en la industria

Se perdieron más de 126.00 empleos y cerraron más de 2.300 empresas en la industria

Entre noviembre de 2023 y agosto de 2024, la actividad experimentó una caída de los puestos de trabajo, según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

SITUACIÓN. Empleo. SITUACIÓN. Empleo.
29 Noviembre 2024

Entre noviembre de 2023 y agosto de 2024, la industria argentina experimentó una pérdida de 38.532 empleos, según datos proporcionados por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). 

Si se incluyen los sectores de minería y construcción, la cifra asciende a 126.050 puestos de trabajo. Además, la industria manufacturera registró la desaparición de 879 empresas. 

Un informe de la Confederación de Sindicatos Industriales de la República Argentina (Csira) y el Centro de Economía Política (CEPA) destacó que el 92% de los sindicatos aseguró que el uso de la capacidad instalada en las fábricas se ha mantenido igual o ha empeorado desde el inicio del mandato de Javier Milei.

El análisis, que abarcó a 1.660.000 trabajadores, reveló que el 69,2% de los sindicatos ha reportado una caída en las ventas durante el último trimestre, mientras que solo el 3,8% informó una mejora. El 90% de los representantes gremiales del sector industrial consideró que la situación ha empeorado en lo que va del año, con un 70% de ellos señalando una disminución en las ventas, consignó el sitio de noticias "Ámbito".

El comportamiento decreciente también se refleja en la producción, ya que casi el 80% de los sindicalistas reportan una caída en la actividad. Además, más del 60% indican que esto se traduce en una reducción de las horas de trabajo. En cuanto al uso de la capacidad instalada, el 92% de los sindicatos considera que la situación sigue siendo negativa o ha empeorado desde que comenzó el mandato de Milei.

La crisis impacta de lleno en los trabajadores, con el 60% de los sindicatos de la Csira reportando despidos en el último trimestre. Además, un tercio de las entidades sindicales señala que las empresas enfrentan dificultades para pagar los salarios.

En cuanto a las condiciones laborales, el 82% de los gremios asegura que ha habido recortes de horas extras, mientras que el 72% informa sobre suspensiones, licencias y adelantos de vacaciones para algunos trabajadores. Por su parte, el 80% de los referentes gremiales afirma que los aumentos salariales se negocian, pero se homologan y pagan de manera tardía.

De cara al próximo trimestre, solo el 7% de los representantes sindicales tiene la expectativa de una mejora en la situación, mientras que el 93% prevé que la situación empeorará o se mantendrá igual. En cuanto al impacto de la aprobación de la Ley Bases, el 70% de los sindicatos considera que tendrá efectos negativos en el sector industrial.

La caída en la producción también repercute en la cantidad de turnos, con el 62,9% de los sindicatos reportando una reducción en el último trimestre. Por otro lado, solo el 3,4% de los sindicatos considera que las condiciones laborales de los Convenios Colectivos de Trabajo han mejorado, mientras que el 34,5% estima que han empeorado. La situación se agrava con la reducción de horas extras, la implementación de suspensiones y el aumento de jubilaciones anticipadas y retiros voluntarios.

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