02 Junio 2023
El SAC representa el 50% de la remuneración más alta percibida por el trabajador en los últimos seis meses. Si durante el semestre el trabajador no trabajó todos los meses, ya sea por incorporación reciente o por contrato finalizado, la paga debe ser proporciona a los meses trabajados.
En estos casos, aplica la siguiente fórmula:
(Salario / 12) x meses trabajados
Ejemplo: una persona empezó a trabajar hace cuatro meses. El mejor salario del primer semestre equivale a $7.000. El SAC que se abona en junio corresponde a (7.000/12) x 4. El valor del aguinaldo es $2.333.33.
Qué se descuenta del aguinaldo
Sobre el aguinaldo bruto proporcional se aplican los siguientes descuentos:
- 11% de jubilación
- 3% de PAMI
- 3% de Obra Social
- 2% sindical o el porcentaje correspondiente
Al restar estos porcentajes, se obtiene el monto final del aguinaldo neto proporcional en mano.
Si el sueldo percibido en junio es mayor que los meses anteriores, se recibirá la diferencia correspondiente en julio.
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