NACUSSE. “Va a haber un automático ajuste”, advirtió.
Los colegios privados de Tucumán evaluarán la conveniencia de la adhesión al programa Precios Justos, que establece un techo a los aumentos en las cuotas.
Daniel Nacusse, delegado Episcopal de Educación en Arzobispado de Tucumán, hizo especial énfasis en la necesidad de evaluar en cada jurisdicción el impacto que tendría sobre las instituciones la incorporación al plan diseñado por el Gobierno nacional.
“En el contexto de los acuerdos celebrados entre el Ministerio de Economía y Educación de la Nación, las escuelas de gestión privada deberán considerar múltiples variables que influirían sobre la administración de sus finanzas”, advirtió.
En primer lugar, Nacusse expresó su adhesión a la intención del Estado de combatir la inflación pero señaló que es importante “reconocer que cada jurisdicción tiene su propia potestad porque es muy necesario contextualizar la situación”.
Además, juzgó poco posible acatar un número en relación al presupuesto indicado directamente desde Nación.
Propuesta
“La propuesta que nosotros tenemos se resume en una palabra: diálogo”, manifestó el delegado, quien insistió en su preocupación por no generar falsas expectativas en la comunidad educativa.
Por ello indicó que el convenio cuenta con una cláusula que busca que las instituciones analicen cuánto se acumulará desde marzo hasta julio por inflación o subas salariales.
“Si ese acumulado de los aumentos salariales o del índice de los Precios del Consumidor es mayor de lo que está propuesto en el tratado, va a haber un automático ajuste”, explicó.
“Me parece que es importante para que, cuando tengamos que hacer ese ajuste, no recibamos una incomprensión de parte de la comunidad como si estuviéramos incumpliendo ese acuerdo”, sostuvo el delegado del Arzobispado.
Acuerdo
Según el convenio firmado a nivel nacional entre el Gobierno y las entidades que representan a los colegios de gestión privada, estas instituciones que cuenten con subvención estatal podrán aumentar las cuotas un 16,8% en marzo y 3,35 en abril, mayo y junio.
Colegio privado: costos
Respecto a los costos que implica sostener una institución educativa privada, Nacusse remarcó la diferencia que existe entre el servicio brindado por estas y el brindado por negocios que fabrican algún tipo de producto.
El costo, según explicó, no es definido por la comunidad educativa en su conjunto, sino que se define en paritarias. “Eso no lo podemos manejar como variable, se introduce en nuestras cuentas y hay que pasarlo al valor de las cuotas”, observó.
“En una escuela el costo laboral es el costo mayor porque representa a veces un 80 u 85% del valor de la cuota; en este momento algunos colegios han pasado ese porcentaje”, comentó el delegado Episcopal que mencionó, entre los gastos de los colegios, el servicio eléctrico, el pago al personal administrativo y personal de mantenimiento.
Por otro lado, en relación al pago de cuotas por parte de los padres y tutores de los alumnos, Nacusse expuso que el 2022 fue un año con un alto grado de morosidad.
“Hemos visto colegios que, si tradicionalmente tenían una morosidad estándar del 10%, ahora han alcanzado el 30%; y si yo para vivir necesito $ 100 y me entran $ 70, ya quedo totalmente por debajo”, concluyó.
