Necesidad de aportes previsionales

Con motivo de la inminente caducidad de la Ley 26.970 de moratoria previsional, y ante la incertidumbre respecto de su modificación o sanción de una nueva ley que permita a quienes no poseen los 30 años de aportes acceder a la jubilación ordinaria, es preciso traer nuevamente este tema. Habla de la importancia de contar con aportes previsionales que nos permitan llegar a la etapa de retiro posicionados de manera diferente y acceder al beneficio por nuestra propia historia laboral, sin depender de una normativa que cubra esa falencia.

Fundamental es hacer una reflexión sobre la actividad informal, la cual al margen de que no conlleva aportes previsionales, no significa que no genere ingresos para quien la desarrolla.

Entonces, en función de los ingresos que el trabajador informal genera, podría encontrar soluciones alternativas en el aporte a un monotributo social, monotributo promovido o monotributo general; de ese modo no sólo contará con los aportes previsionales para su futura jubilación ordinaria, sino que además el aporte mensual regular lo mantendrá cubierto previsionalmente ante una eventual jubilación por invalidez o cubrir a su familia ante un fallecimiento.

Además de las coberturas del sistema previsional, el trabajador contará con cobertura médico asistencial y percibirá las asignaciones familiares que por ley le correspondan, en función de su grupo familiar. Las alternativas de solución para los trabajadores informales, generan una erogación mensual muy baja, al mismo tiempo que le garantizan al trabajador una jubilación en el futuro y cobertura médico asistencial.

Pasado el tiempo y contando con la regularidad de aportes previsionales, una vez llegada a la edad jubilatoria, el trabajador podrá acceder a la jubilación ordinaria y a la cobertura médico asistencial a través del PAMI, sin depender de una normativa vigente para completar aportes.

El los casos de jubilación por invalidez o eventual pensión por fallecimiento, los aportes deben ser efectuados con regularidad dentro del mes calendario de vencimiento.

Actualmente se está evaluando un proyecto de ley de moratoria previsional, en el cual además se contempla de algún modo este tema. Ya lo tratamos en ediciones anteriores, ya que tiene que ver con asumir como propia la responsabilidad del futuro previsional de cada uno, a través del aporte previsional, y tomar conciencia sobre la necesidad del mismo. De lo contrario, llegaremos a la etapa pasiva totalmente descubiertos o lamentablemente sólo percibiendo un haber previsional mínimo.

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