El jaldismo busca rechazar el proyecto de eliminación de indemizaciones

El jaldismo busca rechazar el proyecto de eliminación de indemizaciones

El legislador Raúl Ferrazzano enfatizó que “se trata de una iniciativa inconstitucional porque atenta contra los derechos sociales fundamentales".

EN EL RECINTO. Raúl Ferrazzano, legislador jaldista. Foto tomada de Twitter: @rferrazzano EN EL RECINTO. Raúl Ferrazzano, legislador jaldista. Foto tomada de Twitter: @rferrazzano
13 Octubre 2021

En virtud del proyecto presentado por el Senador Martín Lousteau sobre la eliminación de las indemnizaciones ante despidos arbitarios, el legislador tucumano Raúl Ferrazzano presentó un proyecto en la legislatura expresando su repudio y profunda preocupación ante la intención manifiesta de senadores nacionales de la oposición para suprimir la indemnización por despidos y reemplazarla por un “Fondo de Cese Laboral”.

Según Ferrazzano, “se trata de una iniciativa inconstitucional porque atenta contra los derechos sociales fundamentales, sus garantías y los mandatos constitucionales vinculantes del artículo 14 Bis de la Constitución Nacional, cuyo fin es proveer lo conducente al desarrollo humano y al progreso económico con Justicia Social”.

El parlamentario jaldista, instó a que todas las legislaturas provinciales del país se manifiesten al respecto: “Entiendo que dicha iniciativa debe ser acompañada por las legislaturas provinciales a efecto de que las provincias fijen posición sobre esta cuestión expresando el rechazo y defendiendo los derechos de los trabajadores”.

Ferrazzano aseguró además que el proyecto presentado por el senador Lousteau tiene también graves falencias legislativas: “Esta iniciativa establece que el porcentaje del aporte destinado a nutrir el fondo varíe según el criterio del poder de turno, lo cual por otra parte, resultaría en mayor incertidumbre para las empresas y más aún para trabajadores y trabajadoras que vendría a sumarse a la inseguridad en términos de inestabilidad en el empleo derivada de la desaparición del factor disuasivo del despido que representaría la derogación de la indemnización que actualmente prevé la ley de contrato de trabajo” finalizó.

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