Cristina Kirchner y Sergio Massa le aumentaron un 40% al personal del Congreso

Cristina Kirchner y Sergio Massa le aumentaron un 40% al personal del Congreso

El incremento otorgado será pagado a los empleados en cuatro cuotas entre julio y octubre.

El Gobierno dio un aumento del 40% a los empleados del Congreso El Gobierno dio un aumento del 40% a los empleados del Congreso
03 Junio 2021

La presidenta del Senado, Cristina Kirchner, y el titular de la Cámara de Diputados, Sergio Massa, acordaron ayer un aumento del 40% para los trabajadores del Congreso Nacional.

Según se estableció en el acuerdo, el incremento se abonará en cuatro cuotas a pagar en julio, agosto, septiembre y octubre e impactará en el personal legislativo pero también en los diputados y senadores.

La cifra acordada con los gremios  se despega ampliamente de la intención oficial de mantener las paritarias entre dos y cuatro puntos por encima del 29% de inflación que había pronosticado el Gobierno a comienzos de este 2021.

El acuerdo fue firmado entre las autoridades del Congreso Nacional y la Asociación del Personal Legislativo (APL) -el gremio mayoritario- la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), de acuerdo con los datos que se conocieron oficialmente.

Del encuentro encabezado por Fernández de Kirchner y Massa participaron Norberto De Próspero, secretario general de APL; Claudio Britos, de ATE; Martín Roig, de UPCN, y la secretaria administrativa del Senado, María Luz Alonso.

La crisis económica de los últimos tres años redujo el valor real de los salarios. En ese marco, gremios aliados del Gobierno también tomaron distancia de las intenciones del Ejecutivo.

Hugo y Pablo Moyano presionan para Camioneros un aumento cercano al 50%; mientras las negociaciones salariales del Sindicato del Peaje (SUTPA) apuntan a un aumento similar.

Al respecto, un estudio que realizó el Instituto Argentino de Análisis Fiscal (Iaraf), en base a datos del Indec, indicó que si se toman como referencia los salarios de marzo de 2018, se aprecia que tres años después su valor real se redujo en un 15,6% para el sector privado registrado, un 20,7% para el sector público y un 25,9% para el sector privado no registrado. Es decir que un trabajador percibe hoy un salario que perdió entre un cuarto y un quinto de su valor real comparado con tres años atrás.

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