1- Se incrementó el piso mínimo a $ 150.000 brutos o jubilaciones por encima de ocho haberes mínimos.
2- Establece que la vigencia de la ley será retroactiva a enero de 2021.
3- El pago del aguinaldo quedó excluido del cálculo.
4- Se elimina el tope de edad para deducir a los hijos/as por discapacidad.
5- Incorpora perspectiva de género ampliando la deducción al concubino/a cualquiera fuera el sexo.
6- Se exime al personal de salud de pagar el impuesto por horas extras o guardias hasta septiembre.
7- Se excluye del Impuesto la provisión de herramientas educativas para hijos/as del trabajador/a.
8- Exención específica para el pago de suplementos particulares del personal militar.
9- Los cambios en el proyecto equivaldrán a realizar un esfuerzo fiscal de $ 48.000 millones.