Efectos previsionales de la pandemia

Efectos previsionales de la pandemia

18 Octubre 2020

Por María Inés Salvatierra, abogada previsional.-

La situación epidemiológica que atravesamos y la lamentable realidad que estamos viviendo también produce impacto sobre el funcionamiento del sistema previsional y afecta directamente a quienes pretenden iniciar una prestación previsional; si observamos la adecuación de nuestro sistema a éstos tiempos, podemos observar algunos puntos importantes que hacen al bienestar de todas aquellas personas que están en búsqueda de una solución para su futuro; ya se trate de una Jubilación Ordinaria, Jubilación por Invalidez o del futuro que debe atravesar una viuda, un viudo y sus hijos ante el fallecimiento del trabajador.

En cuanto a la operatoria de trabajo, hoy nos encontramos con una reducción considerable de turnos otorgados por la Administración Nacional de la Seguridad Social para dar inicio a una gestión de manera presencial; si bien es cierto se habilitó un mecanismo de atención virtual, el mismo resulta insuficiente para responder las demandas que hay respecto de trámites en general y la necesidad de la celeridad en la respuesta; por otro lado, un tema no menor es que los titulares de beneficios al no estar familiarizados con las gestiones virtuales encuentran en ella un obstáculo más que una solución.

Efectos en las empresas

A todo eso se suma la necesidad que tienen las empresas del medio de lograr que los empleados que se encuentran con los requisitos cumplidos puedan acceder a sus jubilaciones y recién entonces la empresa quedaría liberada del pago de sueldos y cargas sociales. Dada esta situación y todas las consideraciones mencionadas, la tendencia actual es que las Empresas contraten al profesional especialista en Jubilaciones y Pensiones y delegue en él la gestión previsional integral de las jubilaciones de sus empleados; logrando celeridad en la gestión, calidad en la misma y sobre todo que el empleado se jubile con su haber correspondiente.

En estos casos, los empleados son los principales beneficiados ya que cuentan con la asistencia del especialista no sólo para la realización de la gestión, sino además el control de la liquidación; las Empresas obtienen beneficios que resultan de la celeridad y calidad de la misma.

Si bien es cierto comprendemos lo que está aconteciendo y la prioridad que se debe dar a la salud; es fundamental comprender que, para un jubilado contar con sus haberes hace a su bienestar y a la atención de todas sus necesidades. Por ello esperamos que el organismo previsional continúe implementando medios que les permita lograr en menor tiempo la resolución a sus gestiones.

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