YPF crearía hasta 80.000 empleos en Vaca Muerta

BUENOS AIRES.- El presidente de YPF, Miguel Angel Gutiérrez, estimó posible la creación de 40.000 a 80.000 nuevos puestos de trabajo en los yacimientos de hidrocarburos no convencionales de Vaca Muerta, en Neuquén, a partir del nuevo marco regulatorio y laboral anunciado por el Gobierno nacional. “En Estados Unidos el boom del shale llevó a una creación de 600.000 trabajos en 10 años y cuando el precio del petróleo cayó se perdieron 200.000 empleos, pero quedaron 400.000; la Argentina tiene que aspirar a entre el 10% y el 20% de eso, en una zona donde hoy no existe esa cantidad de mano de obra”, afirmó Gutiérrez al diario La Nación.

El titular de la petrolera con mayoría accionaria estatal se refirió específicamente al aggiornamiento (puesta al día) de las reglas laborales: “si queremos que Vaca Muerta se desarrolle, tenemos que aggiornarnos a lo que pasa en el mundo y tratar de acercar todo lo que podamos las prácticas de trabajo y los contratos laborales hacia una situación que nos permita ser competitivos para atraer la inversión”, definió. “El tema del convenio de trabajo -explicó Gutiérrez- fue sentarse punto por punto a ver los puntos que necesitábamos aggiornar, porque este es un sector que ha sido afectado para bien por la tecnología y la innovación, entonces no podemos tener modalidades laborales de hace veinte años”.

Según Gutiérrez, hasta ahora eran impensadas cuestiones como “la multifunción de los trabajadores petroleros; la definición de cuáles son las dotaciones para prestar cada tipo de servicio; la posibilidad de hacer montajes nocturnos; la definición de operaciones con viento (habitualmente el sindicato definía cuándo había que parar, pero ahora lo hará junto con la persona de la empresa a cargo del trabajo); el desarrollo de operaciones simultáneas”. Las reformas a introducir en el convenio gremial de los trabajadores petroleros incluyen la eliminación de las “horas taxi”, por las cuales la jornada laboral se consideraba desde que el operario salía de su domicilio hasta su regreso; la reducción de operarios por pozo, y el establecimiento de una jornada laboral de 8 horas para operación y mantenimiento de pozos, de lunes a viernes y sin horas extra, en vez del esquema de fines de semana y feriados, que elevaba salarios. Se incorporan también tareas nocturnas -como montaje, desmontaje y acondicionamiento, utilizando luz artificial- con lo que se pretende evitar tiempos muertos; se recortan las llamadas “horas viento”, para mantener la operación sea cual fuere la velocidad del viento, mientras en altura se suspenderá al superarse los 60 kilómetros por hora. (Télam)