La empresa ideal

A- ¿Cuál es el ideal de empresa que los argentinos están buscando? Este interrogante quiso develar el sitio especializado Trabajando.com, realizando una encuesta a más de 2.700 personas. En ese sondeo, un 36% de los encuestados contestó que la empresa ideal sería una donde le brinden buen equilibrio entre vida personal y laboral, un 18% donde le brinden un plan de carrera, un 12% buen sueldo y un 11% capacitaciones.

B- Un 34% de los sondeados aseguró que su jefe ideal sería aquel que lidere e inspire confianza, un 21% que tenga una comunicación abierta con él, un 20% que pueda aprender de él y un 14% que reconozca sus logros. ¿Qué esperan de sus compañeros de oficina? Un 44%, que sean capaces y trabajadores, un 31% que sean buena gente, un 19% que sean colaboradores, un 4% que no quieran crecer a costa de ellos y un 2% que sean sus amigos.

C- El lugar físico donde se trabaja, es sin duda una variable determinante al momento de sentirse o no a gusto con lo que se hace. El 54% de los encuestados señala que su espacio laboral ideal sería uno luminoso y aireado; el 32% que le permita intimidad para trabajar; el 7% que tenga una sala de café y gaseosa gratis; un 4% que haya espacio para fumadores y no fumadores y un 3% que tenga un lindo comedor.

D- "Las empresas deben tener en cuenta que crear políticas de incentivos, planes de beneficios o capacitaciones son una inversión y no un gasto, porque en la medida que la organización cuenta con trabajadores contentos y motivados, éstos estarán más comprometidos con el trabajo y por ende, es muy probable que sean más productivos", señala Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com Argentina.