La mujer es más negociadora en el trabajo que en la casa

Los resabios de la vieja cultura laboral persisten en el mercado, señala a LA GACETA María del Carmen Vega, Coach Ontológico con Especialización Empresarial. "Por eso, el primer obstáculo para su inserción suele ser la maternidad", apunta.

La mujer, tal como están dadas las condiciones, también está expuesta al trabajo en negro, aunque ha demostrado ser tan proactiva como el hombre. "Pese a esas condiciones, en muchas organizaciones están agobiadas por eso que se conoce como techo de cristal, que no le permite ascender -en iguales condiciones qeu los varones- en la pirámide laboral", puntualiza. Otra de las habilidades que se resalta de la población laboral femenina es la capacidad negociadora que tiene respecto del hombre. "Puede ser más conciliadora y muchas se sienten plenas cuando están en el ámbito laboral, en función de la productividad. Sin embargo, esa capacidad negociadora se diluye cuando se enfrenta a cuestiones doméstica: debe ser la supermamá, la esposa y la ama de casa, entre otras cuestiones", indica. Allí, acota, el hombre trata de hacer prevalecer sus tareas.