Es inminente el acuerdo en la paritaria entre ingenios y Fotia

La presión que ejerció Fotia durante las últimas semanas parece haber tenido un efecto positivo en las negociaciones que la organización mantiene con los dueños los ingenios en el ámbito de las paritarias del sector azucarero. Aunque no hubo avances en las reuniones que las partes venían manteniendo en el Ministerio de Trabajo de la Nación y en la Secretaría de Trabajo de la Provincia, en encuentros privados se lograron acortar las diferencias, según revelaron a LA GACETA fuentes sindicales y empresarias. De esta manera, se diluyen las posibilidades de que la organización sindical decrete un nuevo paro por tiempo indeterminado en los ingenios, lo que significaría la parálisis de la zafra azucarera en marcha.
En concreto, ayer se llevó a cabo un plenario de secretarios generales de Fotia. En la ocasión, los referentes de los sindicatos de cada uno de los ingenios de la provincia evidenciaron que la mayoría de las industrias formuló propuestas referidas a la estabilidad laboral de sus trabajadores, incluso las que eran más reticentes a aceptar este planteo gremial. En el marco de las paritarias, Fotia exige que al menos un 25% de los trabajadores de cada fábrica sea incorporado a la categoría de "permanentes" y una suba salarial no inferior al 35%. Precisamente, habría consenso sobre ese valor, de manera que el lunes se firmaría un incremento salarial que ubicaría el básico de la actividad azucarera en $ 3.375, pese a la oposición manifiesta de algunos ingenios del norte sobre esa cifra.
El aspecto que más obstaculizaba el acuerdo era el de la estabilidad laboral que reclama la central sindical, ya que siete de los 15 ingenios tucumanos no tienen empleados permanentes en sus filas. Debido a que la demanda sindical representaría un importante aumento en los costos de las empresas que funcionan sin permanentes, desde estas empresas se buscó con insistencia neutralizar esta modificación que Fotia propuso al convenio colectivo de trabajo 12/88.

Adhesiones
Sin embargo, el planteo gremial logró la adhesión expresa de varias empresas, lo que derivó en que la mayoría tuviera que allanarse al reclamo. Sin embargo, el secretario general adjunto de Fotia y titular del sindicato de obreros del ingenio Concepción, Andrés Galván, solicitó un plazo para negociar en particular con las autoridades de Atanor a fin de que se otorgue estabilidad a la totalidad de los trabajadores de la fábrica azucarera más grande de la provincia, durante los 12 meses del año. "La postura que les voy a trasladar a los dueños de Atanor es la necesidad de que recuperemos la permanencia y los puestos de trabajo estables que se fueron perdiendo en esa fábrica a partir de que los trabajadores se iban jubilando", sintetizó Galván.