01 Abril 2003 Seguir en 
Los trabajadores rurales de la industria citrícola tendrán a partir de abril, y hasta junio, un sueldo mensual de $ 525. Así lo acordaron los representantes de la delegación provincial de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) y directivos de la Asociación Tucumana del Citrus.
La nueva remuneración incluye un básico de $ 375 (era de $ 275) y los $ 150 establecidos por el decreto 2.641. El aumento se aseguraría para todos los trabajadores que ganen un mínimo de $ 200.
También se registró un incremento en el precio de las bandejas de recolección de 20 kilos de limón. Por cada una de ellas se pagará $ 0,54 más la parte proporcional del decreto presidencial, lo que sumará $ 0,76 (hasta ahora se pagaba $ 0,30).
Los jornaleros, por su parte, ganarán $ 15, más la parte proporcional de los $ 150 adicionales, lo que conformará un jornal de $ 21.
El sueldo básico servirá para determinar las categorías y los porcentajes que incidirán sobre los trabajadores a destajo (embaladores de frutas y conductores de montacargas en fincas, entre otros).
Satisfacción a medias
Los representantes de Uatre en las discusiones fueron Jesús Evaristo Pellasio, secretario general, y Eriberto Serrizuela, delegado normalizador de la delegación Tucumán. Pellasio expresó su satisfacción por este acuerdo parcial, pero aclaró que lo obtenido no colma aún las expectativas reales de los trabajadores.
"Creemos que es un paso hacia el camino del entendimiento, que trataremos de completar cuando reanudemos las discusiones en los primeros días de julio", expresó el dirigente.
Pellasio aclaró que el básico solicitado era de $ 600, monto al que deberían haberse agregado las remuneraciones adicionales dispuestas por decreto a nivel nacional. "Es bastante más que lo reconocido hasta el momento", observó.
El secretario de Uatre consideró muy importante que se pueda desarrollar una cosecha en paz, lo que beneficiará tanto a los productores como a los trabajadores.
Las discusiones entre Uatre y la ATC por la mejora salarial para los trabajadores del limón se habían iniciado a fines de la temporada 2002.
La nueva remuneración incluye un básico de $ 375 (era de $ 275) y los $ 150 establecidos por el decreto 2.641. El aumento se aseguraría para todos los trabajadores que ganen un mínimo de $ 200.
También se registró un incremento en el precio de las bandejas de recolección de 20 kilos de limón. Por cada una de ellas se pagará $ 0,54 más la parte proporcional del decreto presidencial, lo que sumará $ 0,76 (hasta ahora se pagaba $ 0,30).
Los jornaleros, por su parte, ganarán $ 15, más la parte proporcional de los $ 150 adicionales, lo que conformará un jornal de $ 21.
El sueldo básico servirá para determinar las categorías y los porcentajes que incidirán sobre los trabajadores a destajo (embaladores de frutas y conductores de montacargas en fincas, entre otros).
Satisfacción a medias
Los representantes de Uatre en las discusiones fueron Jesús Evaristo Pellasio, secretario general, y Eriberto Serrizuela, delegado normalizador de la delegación Tucumán. Pellasio expresó su satisfacción por este acuerdo parcial, pero aclaró que lo obtenido no colma aún las expectativas reales de los trabajadores.
"Creemos que es un paso hacia el camino del entendimiento, que trataremos de completar cuando reanudemos las discusiones en los primeros días de julio", expresó el dirigente.
Pellasio aclaró que el básico solicitado era de $ 600, monto al que deberían haberse agregado las remuneraciones adicionales dispuestas por decreto a nivel nacional. "Es bastante más que lo reconocido hasta el momento", observó.
El secretario de Uatre consideró muy importante que se pueda desarrollar una cosecha en paz, lo que beneficiará tanto a los productores como a los trabajadores.
Las discusiones entre Uatre y la ATC por la mejora salarial para los trabajadores del limón se habían iniciado a fines de la temporada 2002.
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