Por Redacción Política
10 Marzo 2008
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El aumento de los salarios de los trabajadores estatales se pagará con la liquidación de este mes, según indicó a LA GACETA una alta fuente del Poder Ejecutivo. Esa será una de las cartas que llevará el Gobierno a la mesa de negociación que se concretará esta semana con los gremios que representan a los empleados públicos. La otra es la instrucción dada por el gobernador José Alperovich: "el aumento salarial de este año no puede superar el 20%".
Las conversaciones entre funcionarios y sindicalistas seguirán siendo encabezadas por el ministro de Gobierno, Edmundo Jiménez. Según el PE, sólo resta acordar el incremento con unos 18.000 estatales de los 74.000 empleados registrados en el sector público tucumano. El acuerdo con los 30.000 docentes alivió la situación. El resto de los trabajadores desempeñan tareas en los 19 municipios y en las 93 comunas rurales. Este plantel, estimado en 36.000 trabajadores, se adhiere automáticamente al aumento que dará Alperovich, ya que es el propio Ejecutivo el que aporta los fondos en el marco del pacto social.
¿Cuánto significará el reajuste salarial por empleado? De acuerdo con los cálculos oficiales, un empleado público observaría un aumento mínimo de entre $ 80 y $ 200, según la categoría, la antigüedad y la repartición donde trabaje.
Los sindicalistas no quieren que ningún empleado público gane menos de los $ 1.290 mensuales, el piso salarial asignado al sector docente. Ese monto supera en casi $ 200 a los recursos que se necesitan para cubrir una canasta básica total (alimentos y algunos servicios) medidas por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
Al Gobierno, un incremento salarial del 20% le representará un gasto extra anual de $ 440 millones. De ese total, $ 70 millones corresponden a los aportes previsionales y al Instituto de Previsión Social (17% entre ambos). Las negociaciones con los gremios se centrará, fundamentalmente, en si el aumento será sobre el salario básico o si una parte corresponderá a aportes no remunerativos.
Las conversaciones entre funcionarios y sindicalistas seguirán siendo encabezadas por el ministro de Gobierno, Edmundo Jiménez. Según el PE, sólo resta acordar el incremento con unos 18.000 estatales de los 74.000 empleados registrados en el sector público tucumano. El acuerdo con los 30.000 docentes alivió la situación. El resto de los trabajadores desempeñan tareas en los 19 municipios y en las 93 comunas rurales. Este plantel, estimado en 36.000 trabajadores, se adhiere automáticamente al aumento que dará Alperovich, ya que es el propio Ejecutivo el que aporta los fondos en el marco del pacto social.
¿Cuánto significará el reajuste salarial por empleado? De acuerdo con los cálculos oficiales, un empleado público observaría un aumento mínimo de entre $ 80 y $ 200, según la categoría, la antigüedad y la repartición donde trabaje.
Los sindicalistas no quieren que ningún empleado público gane menos de los $ 1.290 mensuales, el piso salarial asignado al sector docente. Ese monto supera en casi $ 200 a los recursos que se necesitan para cubrir una canasta básica total (alimentos y algunos servicios) medidas por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
Al Gobierno, un incremento salarial del 20% le representará un gasto extra anual de $ 440 millones. De ese total, $ 70 millones corresponden a los aportes previsionales y al Instituto de Previsión Social (17% entre ambos). Las negociaciones con los gremios se centrará, fundamentalmente, en si el aumento será sobre el salario básico o si una parte corresponderá a aportes no remunerativos.
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