El tiempo de equilibrar el trabajo y la familia

Los 40 años y más marcan el camino del equilibrio. El trabajador, por lo general, llega a esta etapa de la vida con la sensación de que está recorriendo el camino del desarrollo laboral y familiar. "Está buscando consolidarse como exitoso en ambos aspectos", manifiesta Chamut.
A diferencia de lo que sucedía con el trabajador de 30 años o más, el que traspasa la barrera de las cuatro décadas piensa que ya no debe trabajar demasiado para alcanzar la vivienda propia u otras metas que tienden a darle un mayor confort y bienestar a su grupo familiar. Por esa razón, puede decirse que su realización pasa por la vida social.

De consulta
En cuanto a su visión respecto del trabajo, el empleado medio considera que está en la edad de ascender más en la pirámide de la empresa en base a la flexibilidad que cuenta para ejecutar tareas laborales.
"A estas alturas, le preocupa ser consultado por el resto de sus compañeros y ser tomado en cuenta por sus superiores a la hora de las decisiones de la organización", indica la experta consultada por LA GACETA.
Posee dos valores distintivos: el criterio y la economía para desempeñar sus actividades laborales. Desde ese punto de vista, intenta dar ejemplos al resto del plantel con el fin de aunar esfuerzos para cumplir el objetivo trazado por la empresa.
"Está tratando de recoger dentro de su ámbito de trabajo lo que ha sembrado con anterioridad", dice la especialista.