En diciembre, crece un 30% la fuerza de venta en el comercio

Diciembre es un mes de alto consumo y, por ende, las empresas tienden a ampliar su dotación de personal. La mayoría de los casos lo hacen para cubrir, temporalmente, la fuerte actividad comercial, pero también ese personal que se contrata puede servirle para reemplazar al personal que sale de vacaciones. Así, en cualquier comercio del país, podrá observar la proliferación de jóvenes trabajadores y de promotoras de marcas. Según una proyección de la consultora Adecco Argentina, la fuerza de venta de las compañías se incrementará en torno a un 30% respecto de la temporada pasada.
“El refuerzo del plantel se profundizará desde el 15 de este mes y puede extenderse hasta la primera quincena de febrero, sólo para cobertura de reemplazos por licencias”, indica a LA GACETA Sebastián Schmid, director del área Sales, Marketing & Events de Adecco Argentina. Una parte del plantel eventual quedará en el camino, al ritmo de las ventas de fin de año. Con el fin de suplementar el canal de ventas, las grandes empresas, los shoppings o las cadenas de electrodomésticos apelan a la imagen de las promotoras. ¿Dónde se concentra la mayor actividad laboral en el verano? “Sin dudas, la costa atlántica concentrará el 80% de las inversiones, tanto en personal como en promoción, mientras que el 20% restante podría instalarse en Carlos Paz”, dice Schmid.  Por ejemplo, para este verano se observará una explosión de promotoras en Mar del Plata, como la de una brigada que estará vestida con trajes camuflados y que aparecerán en vehículos militares por las playas o por los paradores o subidas a un tráiler que promocionará a una marca de bicicletas.
Antes de las Fiestas y en el verano pueden surgir oportunidades laborales, pero también varios interrogantes a quienes buscan un puesto de trabajo. Martín Sandoval, director de MS Coach, plantea algunos en el siguiente artículo proporcionado a nuestro diario por el sitio www.bumeran.com.ar.
¿Hay trabajo en el verano? “Sí, aunque hay que saber buscarlo. Si bien es una verdad incontrastable hace años que el mercado laboral baja la demanda de búsquedas de diciembre a marzo. Dijimos baja y no suspende o cancela sus búsquedas”, dice Sandoval.
¿Me voy de vacaciones o sigo buscando trabajo? “Optar por una de las dos opciones, dejando de lado la otra es maniqueo. Me puedo tomar unos días -que pueden ser estos de las Fiestas-, yéndome a un lugar de veraneo o quedándome en mi lugar de residencia cambiando algunos hábitos, y luego continuar mi búsqueda”, indica el experto en coaching.
¿Hay nuevas vacantes durante el verano? Sí, se deben a suplencias por vacaciones (posiciones de asistentes o de técnicos en informática) y reemplazos por desvinculaciones. Aunque no esperemos un aluvión de propuestas, como sí se dio en otros años por una situación puntual del mercado y la economía”, finaliza el experto.