El lunes será un día decisivo en el conflicto de los no docentes

Se descomprimió el clima de tensión en la UNT. El rector Juan Cerisola comunicó a los no docentes autoconvocados que se dejó sin efecto la homologación que había firmado la UNT sobre lo que había resuelto la paritaria local, desactivó la aplicación del reencasillamiento, ordenó revisar lo actuado y designó a nuevos paritarios que representarán a la Universidad, ya que los anteriores Juan Reimundín, José Hugo Saab y Luis Sacca, pidieron la inhibición en el nuevo proceso de reencasillamiento. Esta resolución fue aceptada con agrado por los cerca de mil manifestantes autoconvocados, quienes agradecieron la buena disposición del rector, y decidieron llamar a una nueva asamblea el lunes, a las 10, en el Rectorado, para que los afiliados de Apunt firmen un petitorio a fin de que el gremio anule lo actuado. Para la misma hora fue convocada la reunión de paritarias, a la que deberá asistir el secretario general de Apunt, Hugo Morales.
Por resolución 1.230 del 26 de julio, la UNT designó a los nuevos miembros que conformarán la Comisión de Paritarias local: el secretario de Bienestar Universitario, Ramiro Moreno; el subsecretario de Extensión Universitaria, Ramiro Garrocho y la subsecretaria Académica, Marta Alicia Juárez de Tuzza. Como suplentes se designó a Oscar Flores y a Mónica Huerta Mendoza de Labastida.
Un gran número de no docentes de la UNT cuestionó todo el proceso que llevó al reencasillamiento que, según las denuncias de los empleados generó muchas injusticias. El rector aclaró que no se deja sin efecto el reencasillamiento, ya que es una resolución del CIN y del Poder Ejecutivo Nacional, con participación y aval del gremio no docente a nivel nacional. Aclaró que no hay vuelta atrás al reencasillamiento, sino que implica una revisión de lo actuado.

Una pirámide
"Hemos actuado con rapidez, atendiendo los numerosos reclamos que se recibieron y, como compañeros de trabajo, auguramos una pronta solución a este conflicto para que la Universidad retome su marcha habitual", dijo Cerisola.
El reencasillamiento alcanza a todas las universidades estatales del país, y consiste en el reordenamiento del personal, en base a una pirámide, estableciendo jerarquías de acuerdo con funciones que realiza cada empleado. Para ello se trabajó en distintas instancias, cuestionadas por los autoconvocados.
Por este rencasillamiento se redujeron las categorías de 11 a 7. En la reunión también participó la vicerrectora María Luisa de Hernández.
Sandra Gamino, auditora legal de los no docentes dijo que el conflicto no sólo tiene que ver con el achicamiento de las categorías, sino con la falta de profesionalidad de la gente que armó el reencasillamiento . "No sólo el presupuesto es menor en relación con la planta real de personal sino que las personas que han actuado en esta paritaria lo hicieron, no sé si con mala fe, pero sí con equivocación", señaló.