Acostumbrado a sufrir el rechazo

Con la ayuda de audífonos y la lectura de labios, el arquitecto hipoacúsico Juan Ferrer se comunica perfectamente con los demás. Pero cada vez que accedió a una entrevista por un empleo fue rechazado, porque su manera de hablar -levemente extraña- no cumple el requisito de buena dicción que exigen las empresas.

"Esa condición es imposible de cumplir para un hipoacúsico, aunque tenga grandes aptitudes", se lamenta Ferrer. Después de capacitarse en autogestión mediante un curso gratuito de la Fundación del Tucumán, el profesional ahora planea dedicarse a refaccionar y ampliar viviendas evolutivas.

Desde su perspectiva, no son los discapacitados acústicos o visuales, sino los motrices quienes mayores dificultades encuentran para el acceso a la universidad. "La voluntad de superarse depende de cada uno -aclara-. Yo me propuse recibirme, lo hice y sigo perfeccionandome".

Entre la docena de jóvenes discapacitados que hicieron el curso, se seleccionó a cinco cuyos proyectos eran más viables y se les dio un crédito blando de $ 5.000. Uno va a iniciar una producción apícola, otro pondrá una carpintería, un tercero -que era empleado de un bar- instalará su propio local.

"Este programa, además de la capacitación y de los préstamos, asigna un tutor a cada joven para que lo acompañe y asesore durante tres años", comenta Gustavo Fonts, uno de los directivos de la fundación. "Toda esta gente ya había pasado por programas del Gobierno, pero no pudieron insertarse", agrega.

En cuanto a los incentivos para que el sector privado los emplee, Fonts cree que no son atractivos, "si no los empresarios estarían más interesados", concluye.