Las empresas tucumanas ya pueden gestionar el Programa Repro II
Podrán inscribirse hasta el próximo 3 de mayo.
Podrán inscribirse hasta el próximo 3 de mayo.
Los beneficios difieren según la cantidad de trabajadores y también hay diferencias para trabajadoras mujeres y trans.
La secretaria de la Cámara de Comercio de la capital rechazó la posición de SEOC de volver a la atención en horario corrido.
A los $12.000 que ya estaban recibiendo las compañías por trabajador se suman otros $4.000 adicionales.
Los permisos emitidos por la Nación y por el Comité Operativo de la Provincia deben ser actualizados.
El empleador le deberá brindar todos los elementos de higiene necesarios para poder realizar su actividad.
El Gobierno busca proteger a las personas que continúan desempeñando sus tareas en el medio del aislamiento social.
Quiénes pueden acceder a este beneficio.
El Gobierno busca cuidar las fuentes de trabajo en medio de la crisis por las restricciones por el coronavirus. Los principales aspectos del plan.
Además de licenciar a los mayores de 60 años y a las embarazadas, ahora incluirá a los trabajadores que tengan determinadas afecciones crónicas y a quienes se queden a cargo de sus hijos.
La empresa presentó en procedimiento preventivo de crisis ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia. Video.
Tienen por finalidad el acceso a la cobertura de los diferentes subsistemas de la seguridad social para el trabajador y su familia.
El incremento se abonará por bimestre e incluye pagos no remunerativos.
Los acuerdos tenderán a acortarse o indexarse, advirtió Ecolatina.
Reducirán aportes patronales para los sectores textil, de calzado y marroquinería.
Los $5.000 de plus no retendrán aportes pero sí quedarán atrapados por el tributo.