TORONTO.- El primer ministro canadiense Justin Trudeau no ha “cerrado la puerta” a una acción legal contra una ley de Quebec que le costó el trabajo a una maestra la semana pasada debido a su hiyab, dijo su oficina ayer. Una maestra de tercer grado en Chelsea, Quebec, fue transferida a un puesto diferente bajo una ley de Quebec que prohíbe a los empleados del sector público en posiciones de autoridad usar símbolos religiosos, dijo Wayne Daly, presidente interino de la Junta Escolar de Western Quebec.
Dijo que recibió muchas llamadas telefónicas y correos electrónicos desde entonces, la gran mayoría oponiéndose a la medida. En una tarjeta dibujada a mano publicada en línea por la defensora de los derechos humanos Amira Elghawaby, un estudiante de tercer grado condenó la transferencia como “injusta”.
Quebec, en su mayoría francófona, promulgó la ley en 2019 para mantener el “laicismo”, el secularismo, en su servicio público. Ha sido criticada por apuntar a musulmanes, sijs y judíos. Los líderes del partido federal exigieron una disculpa durante un debate de las elecciones federales de septiembre después de que el moderador lo calificó de discriminatorio.
“Nadie en Canadá debería perder su trabajo por su ropa o sus creencias religiosas”, dijo la oficina de Trudeau en un correo electrónico. “No hemos cerrado la puerta a la representación en la corte en el futuro”, agregó. El ministro de Inclusión y Diversidad, Ahmed Hussen, dijo que era “prematuro” preguntar al Gobierno federal si planea oponerse a la ley.
La directora del programa de igualdad de la CCLA, Noa Mendelsohn Aviv, dijo que el problema no es Quebec o Canadá, sino los derechos humanos universales. “En última instancia, son los seres humanos los que están siendo expulsados de sus trabajos, los seres humanos los que están sufriendo y los derechos fundamentales los que están siendo violados”. (Reuters)
