La experiencia de años de carrera y las ganas de emprender grandes proyectos se conjugaron en la Casa de la Cultura del parque 9 de Julio. La Caminata de Mentoreo organizada por Mujeres en Red se realizó por tercera vez en Tucumán. En esta oportunidad participaron 30 duplas, compuestas por un mentor y una aprendiz. Algunas parejas optaron por caminar y otras por sentarse en distintos puntos del espacio verde o del salón.
Las aprendices son mujeres con inquietudes por conocer, aprender y emprender proyectos desde un lugar protagónico en la sociedad. Los mentores son personas líderes en su actividad, capaces de transmitir su experiencia y motivar a quienes están empezando. La intención es que el diálogo enriquezca a ambas partes y que entre todos los participantes se establezca una red de contactos y recursos.
Las caminantes
Cecilia Saavedra es licenciada en Comunicación Social y en Recursos Humanos, tiene 33 años y hace 12 que trabaja en la administración pública. Actualmente, su mayor anhelo es trabajar en una empresa. “Quiero un asesoramiento para hacer el salto de lo público a lo privado, para romper con el estereotipo de eterna empleada pública con el que me siento catalogada”, expresó después de acreditarse en el evento.
Su mentora, Ana Terán, es madre de cinco hijos, especialista en coaching y presidenta de la asociación INICIA Emprender para el Futuro. Para Terán, que mentorea en las caminatas desde la primera, en 2015, ser una mujer que emprende es un gran desafío. “Siempre se nos presenta el desafío de generar cosas para la sociedad, sin descuidar la familia”, observó.
Con la intención de sumar ideas y manos que colaboren en uno de los proyectos del voluntariado en el que participa, Manuela Pérez Pieroni se postuló como aprendiz. Además de ser profesora de Plástica en dos colegios, siempre se dedicó a dictar talleres de arte y a participar en muestras. “Como mujer, una siente que constantemente tiene que estar demostrando que puede y que es capaz. Pero nunca sentí que no podía lograr lo que me proponía si realmente era lo que quería”, afirmó con seguridad.
Las organizadoras
Mientras ordenaba lo que tenía que decir al tomar el micrófono, María Marta Marouf empujaba el coche de su hija, Juliana, de cuatro meses. Ayer se encargaba de la conducción sin desatender su rol de madre.
Para Marouf, que trabaja en el área de capital humano de una citrícola, las mujeres que participan de la caminata se van más seguras de lo que son y lo que tienen para aportar. “Los mentores brindan la capacidad de pensar fuera de la caja”, sostuvo.
Herminia Ledesma, compañera de Marouf en el área de Recursos Humanos de Mujeres en Red, destacó la importancia que tiene para la organización la participación de hombres como mentores. “En el mundo hay mujeres y hombres. Si no podemos coordinar y trabajar juntos, no vamos a lograr nada”, advirtió.
> Tejer redes para ser protagonistas
Mujeres en Red es un grupo que busca impulsar el desarrollo de la mujer como agente de cambio en diversos ámbitos de la sociedad. La agrupación, que nació en 2012, hoy está tramitando la personería jurídica de organización no gubernamental. Entre las actividades que realiza desde sus comienzos, están las reuniones mensuales donde la experiencia de otros las capacita con las herramientas necesarias para ser mujeres líderes en su actividad. Además, buscan generar redes de contacto para su perfeccionamiento profesional.
