Objetivos: crecer y ganar más

Las proyecciones de crecimiento profesional, con un 26%, y el salario con un 23%, son los factores de mayor prioridad para el total de los postulantes a la hora de decidir cambiar de trabajo, según un sondeo efectuado por Adecco Argentina, filial de la empresa de consultoría integral en Recursos Humanos. Otras respuestas frente a esta consulta reflejaron que también se considera importante la posibilidad de poder mantener un equilibrio entre la vida personal y el trabajo (13%), el clima laboral (13%), la capacitación que se reciba (12%). Se ubicaron luego en importancia la cercanía del trabajo al hogar (6%), obtener beneficios extras (6%) y otras ventajas (2%). Del total de encuestados, un 22% corresponde a jóvenes de 18 a 25 años, un 18% a postulantes de 35 a 45 años y un 6% de 45 en adelante. Con más del 50%, los encuestados entre 25 y 35 años, afirmaron en su mayoría encontrarse en la búsqueda de un empleo que les permita seguir estudiando, y paralelamente, desarrollarse en forma profesional.