22 Marzo 2011
Más de tres cuartos de los encuestados en 30 países del mundo estarían dispuestos a trasladarse para encontrar el trabajo adecuado, con un 34% preparados para reubicarse en otro país o continente, según la encuesta del líder de soluciones de fuerza laboral, Kelly Services. A través de todas las regiones, el 85% de los encuestados de la Generación Y (entre 18-29 años de edad) están más dispuestos a trasladarse para encontrar el trabajo adecuado, seguidos por el 76% de la Generación X (entre 30-47) y el 63% de los Baby Boomers (entre 48-65). El deseo de trasladarse a un distinto continente está motivado por la experiencia más que por establecer una residencia permanente, con el 58% preparado para quedarse hasta tres años o menos. El factor significativo que evita que las personas se trasladen al exterior para un trabajo es mudarse lejos de su familia y amigos, citado por el 58% de los encuestados, seguido del costo de trasladarse (18%). Un 34% trabaja con lo que consideran acuerdos poco convencionales. De estos, la queja más común son las horas de trabajo largas o inusuales, que afectan al 49%.
Lo más popular
