"Estamos preparando una ley con el vicegobernador (Juan Manzur) que se dará a conocer en febrero. Esta norma es para proteger al personal que está en negro. Voy a necesitar que la gente se anime a denunciar y sepa que no va a perder su empleo, para que cambiemos esta situación y todos los empleados pasen de negro a blanco", afirmó el mandatario..
Alperovich especificó que la semana próxima se anunciará en qué consiste el proyecto de ley, aunque adelantó algunos puntos de la norma. "Aplicaremos multas onerosas a las empresas que encontremos con empleados en negro. Pero si esa gente preserva los trabajos durante dos años, la multa quedará en suspenso y no la cobraremos", sostuvo.Con esa medida, el Gobierno quiere incentivar a los trabajadores a que denuncien la situación irregular que atraviesan, a partir de la seguridad que les otorgará saber que su empleador recibirá un fuerte castigo si los despiden, y que evitará la multa si los blanquea. "Si los corren, cobramos la multa. Siempre al empresario le convendrá más mantener a los empleados en blanco que pagar esa multa. Pido al personal doméstico, al de la construcción y del comercio, que me ayuden y denuncien. Lo que quiero es ayudarlos", solicitó Alperovich..
El gobernador, previo a este anuncio, ya había adelantado que la Secretaría de Trabajo incorporará a 20 inspectores que se dedicarán específicamente a controlar el trabajo en negro..
Por otra parte, el mandatario anunció que viajará a Córdoba y a Buenos Aires para realizar distintas gestiones sobre obras públicas y generación de nuevos empleos. "En Córdoba visitaré una sola empresa (de call center) que quiero que se instale en los próximos 10 días en Tucumán. La idea es que incorpore -en los próximos seis meses- 1.500 empleos. Estamos negociando", dijo.
Por la noche, Alperovich anunció que viajará a Buenos Aires para gestionar ante el secretario de Obras Públicas de la Nación, José López, proyectos para Tucumán. Luego, se reunirá con el titular del Banco Central, Martín Redrado, y con autoridades de la Anses nacional.
Pasos para blanquear a un trabajador
Las sanciones para quienes tengan personal en negro pueden llegar a ser más severas u onerosas que regularizar la situación de los trabajadores. LA GACETA consultó a expertos laborales, quienes afirmaron que, para evitar inconvenientes y dejar registrado a un trabajador, el empleador debe cumplimentar los siguientes pasos: Inscribirse como empleador en la AFIP.
Contratar una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
Inscribirse en Rentas de la Provincia para el pago del impuesto a la Salud Pública.
Solicitar el alta temprana del trabajador, por internet, en la página de la AFIP.
Habilitar y rubricar el Libro de Registro de Personal en la Secretaría de Trabajo de la Provincia.
Inscribirse como empleador e inscribir a los trabajadores en la obra social y en el sindicato.
