Detalles de la operatoria

1.- ¿Qué debo hacer si ingresé ahora al mercado laboral?
Desde abril pasado, quienes entren por primera vez al sistema laboral tendrán 90 días para optar entre el sistema de reparto y una AFJP. Si en ese plazo no hay decisión, pasa automáticamente al Estado.

2.- ¿Hasta cuándo puedo optar por uno u otro sistema?
Hasta el lunes a las 23.59 los trabajadores podrán iniciar el trámite vía internet de cambio previsional. Luego, podrán presentar los papeles hasta el 15 de enero en el Correo.

3.- ¿Qué pasa si no ejecuto el traspaso en ese lapso?
La ley de reforma previsional establece que cada cinco años se abrirá, por 180 días, un nuevo período de traspaso entre uno y otro sistema. Si no realiza cambio alguno, seguirá donde está ahora.

4.- ¿Hay límite de edad para acceder a la opción?
Sí. Pero sólo por esta única vez, podrán pasar de una AFJP al Estado todos los trabajadores, sin límite de edad. No podrán hacerlo, dentro de cinco años, las mujeres que tengan 50 años y los hombres de 55.

5.- ¿Dónde podré realizar el trámite?
Los traspasos podrán realizarse únicamente por internet (www.opcion jubilatoria.gov.ar). Si no tiene cómo acceder a una PC, la Anses se encargará de iniciar el trámite a pedido suyo.

6.- ¿Qué pasará con mis fondos de la AFJP?
Si se opta por pasar al sistema de reparto, al momento de la jubilación se computará para el haber los aportes realizados a las AFJP y el Estado. Ambos sumarán para el monto del beneficio.

7.- ¿Cuándo comenzarán a regir los cambios?
El traspaso se concretará luego de que todos los interesados realicen los trámites pertinentes, en enero de 2008. Para esa fecha estará unificado el monto de aporte y el sistema de seguros.

8.- ¿Cambia el nivel de aportes para la jubilación?
Sí. También a partir de enero, todos los trabajadores comenzarán a aportar para su jubilación el 11% de su sueldo. Actualmente, se descuenta para la pensión por retiro el 7% del salario.

9.- ¿Qué otros cambios se implementaron?
El tope salarial para calcular el descuento para los aportes previsionales también sube. A partir de ahora, se calculará con un tope de $ 6.000, cuando antes el máximo era $ 4.800.