Concursos para cubrir jefaturas en el Estado

La Dirección de Recursos Humanos de la Provincia está empeñada en generalizar los concursos como mecanismo para cubrir los cargos vacantes en la administración pública. Por ello, en estos momentos existe un llamado en marcha (las inscripciones vencen el miércoles) para seleccionar a los jefes de los departamentos Planificación, Promoción y Difusión e Informes del Ente Tucumán Turismo.
La titular del área, Adriana Altube, destacó la importancia de recurrir al sistema de prueba de oposición y antecedentes de postulantes. “Una de nuestras preocupaciones es la de brindar posibilidades de empleo efectivo a la comunidad. Además, buscamos que haya un desempeño eficiente de la administración”, afirmó.
La selección, según la funcionaria, es clave para la cobertura de cargos considerados críticos para alcanzar estos objetivos. “Los concursos, aun cuando están previstos por el Estatuto del Empleado Público, no se venían realizando”, aclaró.
El primer llamado fue efectuado en julio de 2004, para cubrir 16 cargos de habilitados en igual número de reparticiones. Aunque se inscribieron 151 personas, 87 pasaron a la instancia de la entrevista tras el examen escrito. “De los 16 seleccionados, 10 ya pertenecían a la administración pública”, dijo Altube.
En relación con este llamado en marcha (para los tres cargos vacantes en el Ente Tucumán Turismo), los interesados deben inscribirse, de 8 a 13 y de 17 a 20, en el Departamento de Potencial y Desarrollo de la Dirección de Recursos Humanos (está ubicado en el subsuelo de la Casa de Gobierno). Pueden anotarse los agentes estatales.