En una medida que podría interpretarse como un sinceramiento salarial para los funcionarios de los niveles jerárquicos del gabinete y de conducción en las estructuras políticas superiores del Estado, el gobernador José Alperovich fijó la suma de $ 9.000 como el tope remunerativo salarial en la administración pública. La decisión, que tiene vigencia a partir del 1 de enero de este año, fue resuelta a través del decreto acuerdo 4/3 del 17 de febrero. Esto no implica un aumento en los básicos, ya que estos se mantienen inamovibles.
Lo que se modifica, para ventaja de los integrantes del Estado, es la determinación de nuevos adicionales especiales, que elevarán sus ingresos. De esta forma superarán los $ 6.000 que constituían el anterior tope salarial fijado por el decreto 3/1 de noviembre de 1999. Con esta valla, los funcionarios no podían percibir más de esa suma. Los que se beneficiarán con esta resolución son los ministros, los secretarios y los subsecretarios de Estado. Para estos niveles de conducción política se fijaron sobreasignaciones especiales de hasta un 75% del básico, en concepto de "responsabilidad funcional". Con excepción de estos integrantes del PE, además del gobernador, se estableció que en la administración pública nadie podrá cobrar más de $ 6.000.
Lo que se modifica, para ventaja de los integrantes del Estado, es la determinación de nuevos adicionales especiales, que elevarán sus ingresos. De esta forma superarán los $ 6.000 que constituían el anterior tope salarial fijado por el decreto 3/1 de noviembre de 1999. Con esta valla, los funcionarios no podían percibir más de esa suma. Los que se beneficiarán con esta resolución son los ministros, los secretarios y los subsecretarios de Estado. Para estos niveles de conducción política se fijaron sobreasignaciones especiales de hasta un 75% del básico, en concepto de "responsabilidad funcional". Con excepción de estos integrantes del PE, además del gobernador, se estableció que en la administración pública nadie podrá cobrar más de $ 6.000.
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