Potenciar Trabajo
Resumen de nota
- El Gobierno argentino finalizará el programa Volver al Trabajo el 9 de abril de 2026, afectando a 900.000 beneficiarios para reformar el esquema de asistencia social de ANSES.
- Este cambio reemplaza los depósitos directos por vouchers de capacitación laboral. El programa sucede al antiguo Potenciar Trabajo y busca eliminar la intermediación de organizaciones.
- La reforma prioriza la formación profesional obligatoria para la inserción laboral. Se espera que este nuevo modelo de cupones mejore la empleabilidad y refuerce el control estatal.
Desde abril de 2026, el sistema de asistencia social en Argentina experimentará una reforma estructural. Se trata del cese del programa Volver al Trabajo, el cual funcionaba como el esquema sucesor del antiguo Potenciar Trabajo, dando paso a una nueva etapa en la gestión de los planes sociales.
- Finalización de Volver al Trabajo: El programa concluye formalmente el 9 de abril de 2026. Aproximadamente 900.000 titulares perciben durante este mes el último cobro de $78.000.
- Transición a Vouchers: El sistema de depósitos mensuales directos llega a su fin para dar lugar a cupones de capacitación laboral. Dichos instrumentos permiten el acceso a formación profesional en lugar de otorgar dinero en efectivo.
- Acompañamiento Social (PAS): Este beneficio, orientado a personas en vulnerabilidad extrema o mayores de 50 años, mantiene su funcionamiento habitual en abril. El depósito se realiza el 7 de abril, coincidiendo con el quinto día hábil.
Puntos Clave del Nuevo Sistema:
Fin de los pagos directos: El último pago del plan anterior se acredita el 9 de abril.
Enfoque en formación: Los vouchers financiarán cursos de capacitación laboral, orientados a la inserción en el empleo formal.Sin intermediarios: Los beneficiarios reciben el voucher directamente, eliminando la gestión de organizaciones sociales.
Obligatoriedad: Para mantener el beneficio, es obligatorio cursar, con estrictos controles de asistencia y permanencia; el abandono implica la pérdida del beneficio.
