Aprueban en la capital el derecho a la desconexión digital para los docentes municipales

El Concejo Deliberante de San Miguel de Tucumán aprobó ayer, por unanimidad, una ordenanza que establece el derecho a la desconexión digital para los docentes que se desempeñan en establecimientos educativos municipales. La iniciativa, impulsada por los concejales José María Canelada y Gustavo Cobos, apunta a garantizar que los educadores puedan preservar su tiempo de descanso y su salud mental.

Según lo aprobado, los docentes sólo podrán recibir comunicaciones digitales -como mensajes de texto, correos electrónicos, WhatsApp o videollamadas- en la franja comprendida entre una hora antes del inicio de la jornada laboral y hasta una hora después de su finalización. Además, la participación en reuniones o actividades laborales fuera de ese horario deberá ser excepcional y estar planificada con anticipación.

“Durante la pandemia, la imposibilidad de asistir a clases presenciales generó que se habilitaran canales digitales para sostener el proceso de enseñanza. Esto dejó abierta una puerta que nunca se cerró, y nuestros docentes empezaron a recibir mensajes de manera sistemática. Esta ordenanza garantiza sus derechos al descanso, la salud mental y la vida privada”, destacó Canelada. Y agregó: “Además de cuidar a nuestros docentes, también se cuida la calidad educativa. Porque un docente que está cuidado y que tiene derecho al descanso es un mejor docente”.

Por su parte, Cobos recordó el esfuerzo realizado por los educadores durante la emergencia sanitaria: “La pandemia demostró que los docentes estuvieron a la altura de un momento muy difícil. Cuando todo el sistema colapsó, fueron ellos quienes sostuvieron la escuela, muchas veces con sus propios recursos. Esa entrega tuvo costos que hoy siguen padeciendo, porque la conectividad permanente no es gratuita ni física ni mentalmente. Detrás del celular prendido a las 11 de la noche hay una persona agotada”.

La norma aprobada se inscribe en una tendencia creciente que busca poner límites al uso excesivo de la tecnología fuera del horario laboral, en defensa de la salud mental y el derecho al descanso de los trabajadores. En el caso docente, los concejales resaltaron también la particular carga de trabajo que implica la planificación, la corrección y la preparación de materiales fuera del aula, lo cual se suma a la presión de la hiperconectividad.