28 Noviembre 2011
¿Se puede potenciar el equipo de trabajo en creatividad y productividad en poco tiempo? Ingrid Astiz, licenciadaen Filosofía de la UBA y experta en desarrollo de software dice que sí. Su fórmula son las "metodologías ágiles", que ponen el acento en la dinámica de grupos y en las relaciones humanas. La profesional estará en la Fundación del Tucumán (25 de Mayo 1095), el viernes y el sábado dictando el seminario "Cómo potenciar equipos de alto rendimiento y creatividad". Está dirigido a profesionales en general y los interesados pueden hacer consultas al (0381) 155-633039.
¿Qué son las metodologías ágiles? "Un conjunto de prácticas y técnicas orientadas a crear más valor en menos tiempo, facilitando el proceso productivo y activando la innovación. Rescatan la importancia de ser profesionales integrales, es decir, de ser al mismo tiempo técnicos y creativos, eficaces y empáticos. También buscan desarrollar el máximo potencial de los equipos de trabajo por medio de metodologías simples y potentes", explica la capacitadora.
"Cada vez son más los equipos que están adoptando estas metodologías, porque responden a necesidades de mercados más exigentes y ayudan a fortalecer valores saludables como confianza, cooperación, ritmo sostenible y motivación. No creo que sea un camino para todos -hay personas que prefieren esquemas más estructurados o más caóticos-; lo que sí noto es que quienes le encuentran el gusto y lo aplican alcanzan altos niveles de satisfacción profesional y de sinergia de equipo", afirma.
Astiz le dedicó 16 años al desarrollo de software, al tiempo que estudiaba filosofía, yoga, meditación y comunicación. Cuando conoció las metodologías ágiles los caminos se juntaron. "Encontré la forma de integrar mis diferentes intereses para brindar servicios de mayor calidad", expresó la profesional.
¿Qué son las metodologías ágiles? "Un conjunto de prácticas y técnicas orientadas a crear más valor en menos tiempo, facilitando el proceso productivo y activando la innovación. Rescatan la importancia de ser profesionales integrales, es decir, de ser al mismo tiempo técnicos y creativos, eficaces y empáticos. También buscan desarrollar el máximo potencial de los equipos de trabajo por medio de metodologías simples y potentes", explica la capacitadora.
"Cada vez son más los equipos que están adoptando estas metodologías, porque responden a necesidades de mercados más exigentes y ayudan a fortalecer valores saludables como confianza, cooperación, ritmo sostenible y motivación. No creo que sea un camino para todos -hay personas que prefieren esquemas más estructurados o más caóticos-; lo que sí noto es que quienes le encuentran el gusto y lo aplican alcanzan altos niveles de satisfacción profesional y de sinergia de equipo", afirma.
Astiz le dedicó 16 años al desarrollo de software, al tiempo que estudiaba filosofía, yoga, meditación y comunicación. Cuando conoció las metodologías ágiles los caminos se juntaron. "Encontré la forma de integrar mis diferentes intereses para brindar servicios de mayor calidad", expresó la profesional.