Tucumán, una de las tres provincias que mantuvo sueldos docentes por encima de la inflación

En 10 años, los salarios docentes cayeron, en promedio, un 12,8% en casi todas las provincias argentinas.

02 Abr 2020
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Entre 2009 y 2018, los salarios docentes cayeron, en promedio un 12,8% en 21 provincias argentinas. Hay solo tres que mejoraron los sueldos ajustados por la inflación en ese período y una de ellas es Tucumán. 

Según el informe “¿Cuánto gana un docente en Argentina?”, del Observatorio Argentinos por la Educación, en nuestra provincia, el salario docente creció un 3,4% en 10 años. En Salta un 13,6% y en San Luis un 14,3%. En las otras 21 provincias, la variación nominal del salario quedó por debajo de los aumentos de precios.

El documento muestra la evolución en los últimos 10 años del salario docente para el cargo de maestro de grado de jornada simple con 10 años de antigüedad del sector estatal.

Según muestra el informe, la mayor reducción salarial en ese período se produjo en Santiago del Estero con -45,5%. A ella le siguieron:
Santa Cruz (-42,0%)
Chaco (-28,5%)
Corrientes (-22,6%)
Tierra del Fuego (-22,0%)
La Pampa (-21,8%)
Catamarca (-21,3%)
La Rioja (-20,0%)

La contracara de esta situación es San Luis, la provincia con remuneraciones más altas, donde los docentes ganan aproximadamente 2,4 veces más que sus colegas de Santiago del Estero. Las diferencias se mantienen desde 2009. 

El informe también arroja diferencias significativas entre provincias vecinas. Por ejemplo, en 2018 los docentes con 10 años de antigüedad de Santiago del Estero tenían un salario de $13.291, mientras que los de Salta ganaban $26.340.

Cifras por región

En el NOA, las provincias que más aumentaron el poder adquisitivo del salario docente 2009-2018 fueron Tucumán y Salta. Catamarca, La Rioja y Jujuy, registraron caídas significativas. 

En el región Centro, la mayor caída se dio en Santa Fe (-15,0%) y le siguieron: la provincia de Buenos Aires (-12,8%), la Ciudad de Buenos Aires (-8,9%), Entre Ríos (-8,0%) y Córdoba (-5,6%).

En el NEA, el salario docente vio reducido su poder adquisitivo en todas las provincias. La mayor caída se dio en Santiago del Estero (-45,5%) y menor reducción se dio en Formosa (-4,3%).

En Cuyo: mientras que en San Luis aumentó un 14,3% el poder adquisitivo del salario docente, en San Juan se registró una caída del 19,3%. En Mendoza, el nivel de las remuneraciones se mantuvo casi constante (-1,0%).

En la Patagonia, la mayor caída se dio en Santa Cruz (-42,0%) y le siguieron: Tierra del Fuego (-22,0%), La Pampa (-21,8%) y Chubut (-14,7%). En Neuquén la caída fue más moderada (-4,8%), mientras que en Río Negro el nivel de las remuneraciones se mantuvo casi constante (-0,9%).

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