Beneficiaría a pocos la suba del salario mínimo

Beneficiaría a pocos la suba del salario mínimo

El Gobierno convocó formalmente al Consejo del Salario para el lunes, que deberá analizar a cuánto aumenta el actual piso de $ 980. Sindicalistas y empresarios evitaron hablar de cifras, pero trascendió que se elevará a $ 1.200. Según un estudio, la mejora es insuficiente.

EN BUENOS TERMINOS. La Presidenta recibió en la Casa Rosada a empresarios y a sindicalistas para anunciarles la convocatoria del Consejo del Salario. PRESIDENCIA DE LA NACION EN BUENOS TERMINOS. La Presidenta recibió en la Casa Rosada a empresarios y a sindicalistas para anunciarles la convocatoria del Consejo del Salario. PRESIDENCIA DE LA NACION
23 Julio 2008
BUENOS AIRES.- El Gobierno anunció ayer que el Consejo del Salario, el Empleo y la Productividad para definir el nuevo sueldo mínimo comenzará a debatir a partir del lunes en la sede del Ministerio de Trabajo, pero no se especificaron las cifras que propondrá cada sector. Sin embargo, trascendió que pasaría de $ 980 a $ 1.200.
Así lo adelantó el titular de la cartera laboral, Carlos Tomada, luego del encuentro que la presidenta, Cristina Fernández de Kirchner, mantuvo con los dirigentes de la CGT y de las cámaras empresarias para oficializar la convocatoria al Consejo y donde fue invitada a sentarse en este acto formal la CTA.
A la hora de hablar del nuevo salario mínimo, hoy fijado en $ 980, todos los asistentes declinaron dar detalles, como tampoco quisieron hacer referencias directas sobre si se tomará el índice de costo de vida oficial del Indec o el de consultoras privadas. Las reuniones comenzarán el lunes a las 17 y se repetirá la rutina de discusión de siempre para lograr el consenso, dijo Tomada, al tiempo que remarcó que simultáneamente al debate sobre el salario quedarán abiertas las comisiones sobre empleo, capacitación y productividad.
"Fue un debate amplio", afirmó el titular de la CGT, Hugo Moyano, y, aunque declinó hablar de porcentajes, señaló que a partir de poner en funcionamiento el Consejo del Salario y sus comisiones se va a hablar de todo. "Nuestra posición es mejorar lo más posible el salario mínimo y vamos a reclamar un salario acorde a las necesidades del día", señaló el camionero.
Su colega de la CTA, Hugo Yasky, explicó que el porcentaje de incremento que impulsa esa entidad gremial está relacionado con que el incremento le gane a la pérdida del poder adquisitivo del trabajador. Yasky reclamó asimismo darle continuidad al Consejo del Salario y generar políticas públicas que apuntalen un modelo distributivo más justo. Estuvieron presentes en la reunión con la jefa del Estado, además de Tomada, Moyano y Yasky, los titulares de la Unión Industrial, Juan Carlos Lascurain, y de la Cámara de la Construcción, Carlos Wagner. También, Eduardo Eurnekián en representación de la Cámara de Comercio.
La reunión, que se prolongó poco más de una hora en el despacho presidencial, fue abierta por la jefa del Estado quien hizo la convocatoria formal al Consejo del Salario y se explayó sobre la necesidad de sostener políticas que apunten a una justa redistribución del ingreso, tema en que tanto el sector gremial como el empresario estuvieron de acuerdo. Mientras Moyano no quiso adelantar cuál será la postura de la CGT, Yasky adelantó que la CTA prefiere que el nuevo salario mínimo no sea escalonado.

Estudio privado
Según un estudio privado, el salario mínimo de convenio promedio en 70 actividades alcanza a $ 2.236, con pisos de $ 1.400 en algunas actividades. El informe elaborado por la Sociedad de Estudios Laborales (SEL) indica no obstante que en algunas actividades el salario conformado para la categoría más baja alcanza a $ 1.700 antes de deducciones y aportes para la seguridad social.
En rigor, el incremento del salario mínimo que se discutiría en el Consejo del Salario convocado por el Gobierno tendría casi un nulo impacto real si se fija en 1.200 pesos el nuevo piso, por cuanto no alcanzaría a tocar a las categorías más bajas ya acordadas. El informe indica que la línea de pobreza para una familia tipo es de $ 1.345 y señala que eso puede explicar por qué, si bien la mayoría de los asalariados de convenio percibe un salario que cubre adecuadamente las necesidades básicas, hay en el mismo sector formal una proporción donde no lo garantiza. Por esa razón sostiene que ese grupo de trabajadores, a pesar de estar en el sector formal de la economía está en situación de vulnerabilidad social. (DyN-NA)

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