La primera impresión es vital para ser contratado

“Cuando conoce a alguien es muy importante que esa persona obtenga una buena impresión de usted. Esta primera impresión es el primer contacto que usted va a tener con esa persona y la que regirá todos los contactos posteriores”, señalan los expertos en Recursos Humanos de enplenitud.com.
Generalmente, esa primera impresión está supeditada a la imagen del que se postula a un empleo o a lo que dice durante la entrevista laboral. Y ese proceso puede llevar tan sólo cinco minutos.
“La primera impresión de un cliente determina el impacto que un vendedor tendrá sobre este. La primera impresión de un entrevistador puede determinar si le dan el empleo o no”, afirman los especialistas consultados, quienes brindan algunas sugerencias para potenciar la personalidad de aquel que busca un trabajo nuevo o que ha decidido cambiar el que tiene.
• Cuando conozca a alguien , ya sea por teléfono o si lo cruza por la calle, actúe de forma entusiasta por haberlo encontrado.
•  Dele una sonrisa “ganadora”.
•  Salúdelo cálidamente. Demuestre en su voz que usted se alegra de verlo.
•  Actúe como si estuviera saludando a su mejor amigo, a quien no ve hace mucho.
•  Si se encuentra dentro de un grupo de personas, salude y reconozca a cada persona. Mírelos a los ojos cuando les habla. Salúdelos verbalmente o por lo menos haga un contacto visual y reconozca a cada persona individualmente.
• Salude a sus contactos, familiares y amigos de la misma manera.
•  Cuando alguien lo llame, diga un “hola” profesional. Cuando descubra quién es el que lo llama, actúe de forma alegre al oír su voz.
“Estas técnicas lo ayudarán a satisfacer a las otras personas y de esa manera podrá concretar y tener buenas relaciones humanas. Los clientes querrán volver a comprar, la audiencia querrá escucharlo siempre, los nuevos amigos lo llamarán por teléfono para ver cómo está”, puntualizan los expertos en Relaciones Laborales.