Los municipales de Yerba Buena y de Tafí Viejo iniciaron un paro indefinido

El final del receso administrativo de verano despertó viejos conflictos gremiales en dos municipios del Gran San Miguel de Tucumán: Yerba Buena y Tafí Viejo. En ambas ciudades, el reclamo de los dirigentes gremiales está focalizado en la precaria situación laboral que padecen algunos empleados.
En el caso del municipio conducido por el electo convencional constituyente por Participación Cívica, Roberto Martínez Zavalía, los trabajadores iniciaron ayer un paro por tiempo indeterminado para exigir el pase a planta permanente de 143 contratados y el pago de cinco meses de sueldo que, según afirman, se les adeudan desde 1999. Los manifestantes cortaron durante la mañana la avenida Aconquija, frente al edificio de la intendencia.
El secretario adjunto del sindicato que los nuclea, Ramón Eduardo Ruiz, aseguró que, a pesar de que el Concejo Deliberante aprobó en diciembre una ordenanza por la cual se efectiviza a ese grupo de empleados contratados desde 1994, el Departamento Ejecutivo aún no dispuso su incorporación en planta permanente. La preocupación radica en que los contratos vencen el último día de este mes.
"En noviembre firmamos un acta acuerdo con las autoridades del Ejecutivo, por la que nosotros nos comprometimos a no realizar medidas de fuerza, y ellos, a dar curso a nuestros reclamos, que en aquel momento eran los mismos por los que ahora protestamos. Sin embargo, nosotros cumplimos y ellos no", agregó el tesorero del sindicato, Mario Latino.
Los municipales también exigen que se les entregue una boleta de sueldo a 400 empleados que no reciben comprobante por el pago de sus haberes. "Desde que asumió esta gestión nos empezaron a pagar con tickets y ahora nos dan solamente un papelito que no tiene ningún valor. Inclusive, hay compañeros contratados que están trabajando sin cobrar", aseguró María Teresa Pelejero, maestra de la escuela Municipal, quien, junto a sus colegas, también se sumó a la protesta.

Cuestión de días
El secretario de Gobierno del municipio, Juan Pablo Majul, aseguró que el pase a planta permanente de los empleados fue enviado por el Ejecutivo al Concejo en octubre. Sin embargo, el cuerpo deliberativo lo aprobó en diciembre.
Explicó que el receso administrativo durante enero impidió el cumplimiento de la norma. No obstante, aseguró que en el transcurso de los próximos días se hará efectiva la incorporación en planta permanente de los trabajadores involucrados.
En cuanto al pago de la deuda reclamada por los dirigentes gremiales, Majul sostuvo que el pasivo fue absorbido por la Provincia, que deberá abonar ese saldo. Aseguró, inclusive, que quienes están al frente del paro son punteros políticos y no dirigentes gremiales, porque, según dijo, en la Municipalidad de Yerba Buena no existe ningún sindicato con personería jurídica.