El conflicto laboral que desde hace siete meses enfrenta a trabajadores y autoridades del Instituto de Previsión y Seguridad Social (IPSS) finalizó con un revés para el interventor del organismo, Mario Koltan. La Secretaría de Trabajo de la Provincia intimó al funcionario a dar marcha atrás con varias de las medidas que habían sido rechazadas por los gremios de ATE y de Atepyss.
El 22 de marzo, el titular de Trabajo, Roberto Jiménez, dictó la conciliación obligatoria y comenzó a discutir con las partes involucradas los reclamos por la falta de pago de adicionales; por la violación de las garantías de los dirigentes sindicales; por el derecho de los trabajadores a ascensos mediante la carrera administrativa y por una actualización salarial, entre otros puntos.
Jiménez dirimió la disputa con un laudo arbitral en el que cuestiona la gestión de Koltan, sobre todo en el respeto a la estabilidad de los empleados y a la designación de cargos jerárquicos mediante la carrera administrativa. "El sistema utilizado no se condice con la ley. A modo discrecional, de parte del IPSS se realizan las designaciones, haciendo caso omiso al sistema concursal previsto por la norma", expresa en uno de los párrafos el escrito.
Objeta, también, los procedimientos llevados a cabo por la intervención del organismo para el traslado del personal o de representantes sindicales. Por ello, Jiménez intimó al IPSS a dejar sin efecto las resoluciones cuestionadas y restablecer los derechos de los agentes afectados, "consolidando la estabilidad de los cargos del personal" y "absteniéndose de alterar las condiciones de trabajo". "El IPSS debe aplicar un sistema de ascensos y designaciones de conformidad a las disposiciones, garantizando la participación de los trabajadores", prosigue el laudo arbitral.
Finalmente, concede la razón a los gremios en el reclamo por un aumento del 26% de los salarios. Esta suba fue aceptada por Koltan durante la semana y sólo resta el decreto del Poder Ejecutivo.
El 22 de marzo, el titular de Trabajo, Roberto Jiménez, dictó la conciliación obligatoria y comenzó a discutir con las partes involucradas los reclamos por la falta de pago de adicionales; por la violación de las garantías de los dirigentes sindicales; por el derecho de los trabajadores a ascensos mediante la carrera administrativa y por una actualización salarial, entre otros puntos.
Jiménez dirimió la disputa con un laudo arbitral en el que cuestiona la gestión de Koltan, sobre todo en el respeto a la estabilidad de los empleados y a la designación de cargos jerárquicos mediante la carrera administrativa. "El sistema utilizado no se condice con la ley. A modo discrecional, de parte del IPSS se realizan las designaciones, haciendo caso omiso al sistema concursal previsto por la norma", expresa en uno de los párrafos el escrito.
Objeta, también, los procedimientos llevados a cabo por la intervención del organismo para el traslado del personal o de representantes sindicales. Por ello, Jiménez intimó al IPSS a dejar sin efecto las resoluciones cuestionadas y restablecer los derechos de los agentes afectados, "consolidando la estabilidad de los cargos del personal" y "absteniéndose de alterar las condiciones de trabajo". "El IPSS debe aplicar un sistema de ascensos y designaciones de conformidad a las disposiciones, garantizando la participación de los trabajadores", prosigue el laudo arbitral.
Finalmente, concede la razón a los gremios en el reclamo por un aumento del 26% de los salarios. Esta suba fue aceptada por Koltan durante la semana y sólo resta el decreto del Poder Ejecutivo.







