Capacitarán a jueces para implementar la mediación

Entre mañana y el sábado, 24 jueces con sus respectivos secretarios participarán de un curso de capacitación cuyo objetivo es que se interioricen sobre las características de la mediación. La Corte Suprema de Justicia tiene pensando implementar un plan piloto para que los ciudadanos, además de la vía tradicional (los procesos judiciales), cuenten con este mecanismo alternativo para la resolución de conflictos.
Mañana, a las 16, en el Centro de Capacitación del Poder Judicial, dos profesionales de la Fundación Libra, una de cuyas directivas es la magistrada nacional Gladys Alvarez, comenzarán con las exposiciones. Estas seguirán el jueves y el viernes, de 16 a 21, y el sábado, de 8.30 a 13.30.
Del curso participarán los jueces (y secretarios) de los fueros Civil y Comercial Común, Familia y Sucesiones, Documentos y Locaciones, de esta capital.
Los organizadores pretenden que los magistrados, además de familiarizarse con los rudimentos de la mediación, adquieran los conocimientos que les permitan discernir en qué casos esta herramienta es más efectiva para resolver un conflicto.

Una herramienta útil
Por Dra. Ingrid Weyrauch, Secretaria ministerio fiscal y coordinadora del plan piloto sobre mediación
La vida en sociedad da lugar a conflictos. La mediación es una forma diferente de la tradicional (ir a juicio) para procurar la solución de las diferencias.
En el proceso judicial, el pleito queda cristalizado al comienzo. Cuando, finalmente, este es resuelto por el juez, han pasado los años y los elementos originarios del conflicto -al igual que la vida-, por ser dinámicos, han cambiado. Esto deja la sensación de que la sentencia llega tarde y, por lo general, no conforma a las partes.
A diferencia del juicio, la mediación es un procedimiento rápido (en principio no dura más de tres reuniones), económico y más satisfactorio para los involucrados: facilita una solución a medida. Además, prueba que cada persona, por medio del diálogo, puede resolver la cuestión sin necesidad de recurrir a un juez.
Durante el procedimiento, el tercero neutral -el mediador- colabora para que las partes puedan dialogar y escucharse mutuamente, en un ambiente de respeto y poniéndose en el lugar del otro. De este modo, de las posiciones iniciales pasan a detectar los genuinos intereses que conforman el conflicto y, por medio de la comunicación, construyen alternativas, a fin de encontrar la solución más satisfactoria.
El mediador no aconseja ni propone salidas; sólo facilita la comunicación y el encuentro, de modo que las partes puedan superar el conflicto. Esto, además, permite conservar intacta la relación de cara al futuro.
La mayoría de las provincias implementó la mediación, en general con un buen porcentaje de acuerdos. En el inicio, urge la difusión para que la gente sepa que cuenta con la alternativa.
Nuestra Corte Suprema está comprometida con la puesta en marcha de una experiencia piloto sobre mediación. También lo están los profesionales del derecho que, por medio de su presidente, expresaron su apoyo a la idea.