24 Mayo 2025
El aguinaldo en Argentina se paga en dos cuotas anuales desde su implementación en 1945. LM Neuquén
Se acerca el cierre del primer semestre y con él, una de las remuneraciones más esperadas del año: el medio aguinaldo. Este beneficio, contemplado en la Ley de Contrato de Trabajo, se paga dos veces al año a los trabajadores en relación de dependencia.
Aunque aún no hay un calendario oficial único, el pago debe realizarse antes del 30 de junio, según lo establece la legislación laboral argentina. Por eso, muchas empresas ya preparan las liquidaciones, y algunos trabajadores podrán verlo reflejado en sus cuentas unos días antes.
El aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual recibida en el primer semestre, sin contar ítems no remunerativos. Se trata de un ingreso adicional que suele coincidir con el cierre de contratos o la planificación de vacaciones invernales.
Aguinaldo para trabajadores en blanco: las fechas de cobro
De acuerdo a la Ley 20.744, los empleadores tienen tiempo hasta el 30 de junio inclusive para depositar el aguinaldo en la cuenta bancaria del trabajador. Sin embargo, algunas empresas adelantan el pago para facilitar la planificación financiera de sus empleados.
En casos de despido, renuncia o liquidación final, el aguinaldo se prorratea según el tiempo trabajado en el semestre.
¿Quiénes lo cobran?
Tienen derecho al medio aguinaldo todos los trabajadores en relación de dependencia, tanto del sector público como privado, monotributistas no, y tampoco quienes estén en la economía informal.
También lo perciben trabajadores domésticos registrados, personal de casas particulares, y empleados con licencias justificadas (por maternidad, ART, etc.).
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