El Poder Ejecutivo (PE) implementó cambios de fondo en un área clave para los asuntos relacionados con los trabajadores del Estado provincial.
A través del decreto acuerdo 22/3, firmado por el gobernador Osvaldo Jaldo y su gabinete, se dispuso la supresión de la Dirección de Recursos Humanos de la Provincia, una repartición que, “con su concepción original, resulta insuficiente para afrontar los desafíos de una gestión pública moderna, dinámica y orientada a resultados”, señala el instrumento publicado en el Boletín Oficial.
En lugar de esta repartición, que estaba bajo la dependencia del Ministerio de Economía de la Provincia, se creó la Dirección de Empleo Público, que estará dentro de la órbita de la Fiscalía de Estado. Fuentes de la Casa de Gobierno indicaron que, más allá de esto, se mantendrá a Érika Grunauer al frente del área.
Jaldo reconoció un difícil escenario: "Todo el gas en la Argentina está vendido y comprometido"El decreto acuerdo 22/3 señala que el Gobierno provincial tiene por “objetivo prioritario transformar la Administración Pública en un instrumento eficiente al servicio del ciudadano, lo cual requiere una modernización integral de sus estructuras y procesos de gestión”.
El instrumento añade que la gestión de los recursos humanos “constituye un componente esencial para el fortalecimiento institucional y el adecuado funcionamiento de la Administración Pública”, puesto que “el empleo público representa un eje estratégico de los procesos de modernización del Estado”. En ese sentido, se advirtió sobre la importancia de renovar el diseño de la Dirección de Recursos Humanos y dar lugar a un “modelo de gestión que integre la planificación, la capacitación continua y la optimización del desempeño de los recursos humanos de la Administración Pública Provincial”.
Por ello, además de suprimir la repartición original, en el decreto acuerdo se dispuso la creación “en su reemplazo” de la Dirección de Empleo Público, señalada como “una nueva unidad organizativa que permita reconfigurar el rol rector del empleo público bajo un enfoque integral, articulando la administración del personal con el desarrollo estratégico de los recursos humanos”. Esta nueva área, agrega la disposición, asumirá “las competencias, funciones, atribuciones y responsabilidades” en esta materia. En principio, el decreto acuerdo mantuvo a Empleo Público en el ámbito de Economía; sin embargo, mediante un instrumento complementario, el Ejecutivo transfirió esta oficina a la Fiscalía de Estado, que conduce Gilda Pedicone.
Jaldo activa las estructuras del PJ de Tucumán: el turno de los gremiosAdemás, en un anexo, se incluyeron 15 apartados donde se desarrollan las funciones de la Dirección de Empleo. Las tareas van desde el diseño y la implementación de políticas de gestión estratégica del empleo público en la Provincia; la planificación de los procesos de ingreso; la promoción de los sistemas de evaluación de desempeño; el impulso de acciones de formación estratégica; la asistencia a los agentes para el acceso a los beneficios previsionales; y la coordinación de las investigaciones administrativas que se dispongan al personal de la Administración Pública Provincial Centralizada, entre otras.
En la Casa de Gobierno ya se llevó adelante un encuentro para presentar el equipo de la Dirección de Empleo Público en la Fiscalía de Estado. La mesa de trabajo estuvo encabezada por Pedicone, con la participación del fiscal de Estado adjunto, Raúl Ferrazzano, y de Grunauer.
"La reunión marca el inicio de una gestión coordinada que busca optimizar los procesos administrativos, fortalecer la carrera administrativa de los agentes del Estado y consolidar la eficiencia en el servicio público de nuestra Provincia, bajo los lineamientos y normativas fijadas por el decreto del Poder Ejecutivo", comunicó la repartición.