08 Febrero 2011
No hay mejor herramienta que transmitir confianza hacia las otras personas para consolidar un equipo de trabajo. Ese debe ser el principal atributo que debe potenciar un líder de la empresa. Entre otras acciones, eso implica conocer lo que le pasa a cada uno de los integrantes para motivarlos hacia el logro de una meta, indica un reporte de Dale Carnegie Training Argentina.
"Nada levanta más la confianza que la experiencia del éxito. Es una poderosa herramienta que mueve a las personas a tratar de alcanzar los mayores logros", señalan los expertos. Las personas trabajarán para cumplir las metas de la organización si saben cuáles son esos objetivos y cómo actuar en situaciones particulares.
"Nada levanta más la confianza que la experiencia del éxito. Es una poderosa herramienta que mueve a las personas a tratar de alcanzar los mayores logros", señalan los expertos. Las personas trabajarán para cumplir las metas de la organización si saben cuáles son esos objetivos y cómo actuar en situaciones particulares.
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