La Anses sale a los colegios a explicar qué es un CUIL

El organismo interiorizará sobre los beneficios de la seguridad social.

01 Febrero 2011
Los más jóvenes deben saber cuáles son sus derechos y sus obligaciones antes de ingresar al mundo del trabajo. Los que tienen hijos pueden acceder a una serie de beneficios y subsidios estatales. Los que tienen empleo pueden corroborar que sus patrones les estén realizando los aportes previsionales con el fin de que, en el futuro, puedan gozar de una jubilación. Quienes tienen aportes y aún no gozan de una jubilación pueden encontrar la respuesta a su problema. Estas son algunas de las características del Programa de "Seguridad Social en los colegios y en la comunidad", que lanzará en Tucumán la Administración Nacional de Seguridad Social (Anses).

El plan, lanzado oficialmente a fines del año pasado por el director ejecutivo del organismo Diego Bossio, posibilitará que la sociedad se interiorice acerca de los beneficios previsionales. Por eso, unos 30 empleados del organismo saldrán a las escuelas (preferentemente a dar charlas a alumnos de los últimos años) y a los barrios para explicar, por ejemplo, que sin la Clave Única de Identificación Laboral (CUIL) es la base de la Seguridad Social y que sin ella no se puede tener un trabajo, el beneficio de una obra social o gozar de las asignaciones familiares. "Se trata de una herramienta de inclusión social", dijo ayer a LA GACETA Raúl Ferrazzano, gerente regional de la Anses. "Las charlas y los contactos personales con la gente no son más que una manera de demostrar la presencia del Estado en la sociedad", puntualizó el funcionario.

La campaña se extenderá a lo largo del año. Los empleados del organismo previsional no sólo expondrán sobre los beneficios, sino que también atenderán las dudas de los estudiantes y de los vecinos de los barrios que visiten, explicó el gerente regional.

Impacto social
En Tucumán, la seguridad social mueve alrededor de $ 330 millones mensuales. Esto corresponde al pago de las jubilaciones y pensiones a una población estimada en 250.000 beneficiarios. Además, se atienden las retribuciones de unos 180.000 beneficiarios de asignaciones como la Universal por Hijo y las familiares.

La gerencia regional, además, administra unos $ 700 millones para atender las obligaciones previsionales de tres provincias (Jujuy, Salta y Tucumán).

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