El desgano laboral insta a redefinir objetivos

El desgano laboral insta a redefinir objetivos

La desmotivación puede ser un síntoma para cambiar el rumbo profesional.

31 Agosto 2010
Quien no ha experimentado, en algún momento de la carrera laboral, esa suerte de desgano que lleva a una desmotivación y la consecuente pérdida de productividad. Sea porque no le agrada el trabajo que realiza o porque siente que ha alcanzado el techo en la organización, las personas suelen entrar en un desgaste emocional que baja la autoestima personal.

Para evitar esa situación, es necesario considerar que esa desmotivación puede constituirse en una señal para redefinir roles y objetivos laborales. "Depende de nosotros asumir esa instancia con una perspectiva positiva que nos lleve al cambio", sugiere Octavio Ballesta, de la consultora Talaentia.

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