Puntos clave del CAM

COMPETENCIA: funcionará en la órbita del Poder Judicial, del que dependerá presupuestariamente, pero tendrá independencia funcional y no estará sujeto a jerarquía administrativa alguna. Sustanciará los procesos de selección.

COMPOSICION: lo formarán tres legisladores (uno no debe pertenecer al oficialismo), un vocal de la Corte, elegido por sus pares, un representante de camaristas, jueces, fiscales y defensores oficiales y un abogado.

ELECCION DE REPRESENTANTES: el de los magistrados inferiores y el de los abogados serán elegidos en comicios citados por la Corte y por la Junta Electoral Provincial. Ambos votarán un referente de la capital y otro del interior.

AUTORIDADES: lo presidirá el vocal de la Corte. En caso de empate sobre una cuestión, el presidente tendrá doble voto. Durarán dos años y podrán ser reelegidos. El CAM podrá funcionar con cuatro miembros.

IMPUGNACION: se publicará la nómina de inscriptos para que la ciudadanía pueda impugnarlos. Una vez resueltas las impugnaciones, comenzará la selección a través de: evaluación de antecedentes, prueba de oposición y entrevista.

PUNTAJES: los aspirantes serán calificados con hasta 55 puntos por la prueba de oposición; con hasta 35 puntos por los antecedentes y hasta con 10 la entrevista. El CAM reglamentará los criterios de evaluación de cada etapa.

SELECCION: la oposición será evaluada por un tribunal designado por el CAM, compuesto por magistrados, abogados o académicos reconocidos. Sólo podrán pasar a la entrevista los que sumen 60 puntos (antecedentes y examen).

DESIGNACION: El CAM elevará cinco nombres al gobernador (por orden de mérito) para que elija uno por cargo. El mandatario se podrá apartar del orden sin necesidad de justificarse. Si la Legislatura no lo aprueba, deberá elegir otro.

RECURSOS: amén de gozar de amplísimas facultades reglamentarios, contra toda decisión del CAM (relacionada con la selección) los concursantes podrán interponer un recurso de reconsideración ante dicho órgano, o ir a la Justicia.