Cómo salir fortalecido

Afirmarse en lo que uno tiene.- Este no es el momento más aconsejable para cambiar o dejar un puesto si es que uno no se siente en condiciones de alcanzar otro puesto que le cubra las expectativas personales.

Conducta.- Es recomendable ser puntual, no ser conflictivo, preocuparse de hacer bien su trabajo, cumplir con las metas propuestas y sobretodo ser un aporte al equipo. Además, lo importante es tomar por sí mismo la iniciativa sobre un proyecto, sin esperar que algún superior le dé una orden.

Bendición.- Agradecer por tener un trabajo. Demostrar compromiso y ofrecerse para tareas extra si la organización o los compañeros lo necesitan.

Concentración.- Olvidarse, en momentos pico, de los mensajes de texto, mail, llamadas personales o conversaciones vía internet con amigos en horas de oficina.
u buen clima en las relaciones.- Las personas que son difíciles, conflictivas o quejumbrosas son las primeras en irse de la oficina o de la empresa.

Constante iniciativa.- Realizar tareas sin necesidad de que le sean indicadas y trabajar con compromiso en pos de desarrollar mejores condiciones laborales para sí y para la empresa. 

Sonreir, a pesar de todo.- Ser optimista respecto de la situación actual: ser alegre y tener una  actitud positiva es más valorado que estar siempre está de mal humor o adoptando una actitud de víctima.