Empresarios reclaman mayor apego a la institucionalidad

MAR DEL PLATA (De nuestro enviado especial, Juan José Concha Martínez).- Reclamos por un fortalecimiento de la institucionalidad y el cumplimiento de las leyes, una preocupación central por la calidad educativa y la lucha contra la corrupción figuran entre las principales conclusiones del 43º Coloquio Anual del Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA), que sesionó durante tres días en esta ciudad. Esos tópicos surgieron de las llamadas "sesiones de diálogo" de los empresarios -un espacio reservado, en los que se trabajó en grupo sobre temas puntuales- y que recogió la consultora D?Alessio-Irol.
El presidente de IDEA, Gustavo Ripoll (gerente general de Microsoft Argentina), evaluó como "satisfactorio" el encuentro, que aseguró que la agenda que se desarrolló aquí se vino preparando de hace varios meses. Ripoll, en el acto de cierre, tras la cena del viernes a la noche, anticipó que IDEA impulsa una agenda trianual de temas estratégicos y de largo plazo a debatir y que la reunión del próximo año se llevará a cabo a fines de octubre de 2008.
"Cumplimos nuestros objetivos; hemos tenido oradores de lujo y hemos debatido cuestiones importantes para el país, como por ejemplo; hemos hablado de dar impulso a la competitividad para la Argentina", dijo a su vez el presidente del Coloquio, Guillermo Murchison (presidente del conglomerado logístico Murchison S.A). Consultado respecto de la ausencia de los principales miembros del Gobierno nacional, Murchison dijo a LA GACETA que "nos gustan que nos acompañen, y son bienvenidos cuando asisten, pero sus ausencias no interrumpen nuestro programa".
Consultados, entre otros temas, respecto de cuáles son las medidas más eficaces para combatir la corrupción, la mayoría de los empresarios sugirió que haya más esfuerzo en la educación, en todos los niveles y también pidieron cristalizar los mecanismos de financiamiento del sector privado a la política, entre las conclusiones.

Los mandamientos
¿Qué podemos hacer para combatir la corrupción en el entorno familiar?, se planteó a los asistentes. Y las respuestas, en orden de importancia fueron las siguientes:
Dialogar con los hijos y educarlos en base a los valores, particularmente en la honestidad.
No sólo hablar; dar el ejemplo condenando hasta las pequeñas corrupciones y participar en acciones sociales.
Sancionar socialmente a amigos o familiares sin honestidad.
Cumplir desde el hogar (pago de impuestos y servicios; dar cobertura al personal en relación de dependencia).
¿Qué podemos hacer como empresarios para combatir la corrupción en la empresa?, fue otra de las inquietudes que se plantearon. En este aspecto, contestar: generar y cumplir un código de ética; diseñar un sistema de premios y castigos; fomentar herramientas de transparencia y no pagar coimas/no ser cómplice.
¿Qué podemos hacer como empresarios para combatir la corrupción en la política? Los consultados respondieron que hay que participar en los comicios y ofrecerse como fiscales; votar a conciencia y fomentar la renovación política. También que hay que sancionar socialmente a los corruptos.
En cuanto a la preocupación por la informalidad laboral, desde las empresas, se plantea: mejorar las prácticas propias en el control de cumplimiento de las normas; denunciar la competencia desleal y promover el cumplimiento de la ley en todos los sectores. Pero, ante todo, los empresarios se comprometen a dar ejemplo de transparencia, participar en acciones de responsabilidad social empresaria, predicar con el ejemplo y convencer a otros empresarios y a los gobernantes de invertir más en educación y en empleo.