02 Marzo 2007 Seguir en 
En el debut del Programa de Entrenamiento para el Trabajo, el sistema colapsó. Los jóvenes interesados en acceder a un puesto en el sector privado tuvieron inconvenientes para llenar el formulario que deberán luego presentar a las firmas que ofrecieron los puestos de trabajo.
"El sistema no dio abasto", reconoció ayer a LA GACETA el secretario de Planeamiento, Julio Saguir, quien acotó que hubo momentos en que se llegó a las 1.700 visitas por hora al "vínculo" Programa de Entrenamiento para el Trabajo del sitio oficial de la provincia www.tucuman.gov.ar.
"El problema se solucionó y los chicos pueden bajar el formulario de la web", puntualizó Saguir.
Hasta ayer, del programa laboral participaban 95 empresas de distintos rubros que ofrecieron 792 puestos a jóvenes de entre 18 y 25 años. La iniciativa, lanzada oficialmente hace algunos días por el ministro de Trabajo Carlos Tomada, establece que el postulante podrá entrenarse durante seis meses en el sector privado. A cambio recibirá una remuneración mensual de $ 500 que será abonada en parte por el Estado y en otra por el empleador.
El interesado ingresa al sitio oficial de la provincia, elige el puesto, llena un formulario con sus datos y luego lo imprime. Posteriormente lo lleva a la empresa en la cual se postulo. Esta, a su vez, se encargará de efectuar el proceso de selección de personal. El joven recibe una capacitación específica para el puesto de trabajo y, si no ha terminado sus estudios primarios o secundarios, accede a completar los mismos. Se estima que la primera tanda de jóvenes podría estar entrenándose desde abril.
"El sistema no dio abasto", reconoció ayer a LA GACETA el secretario de Planeamiento, Julio Saguir, quien acotó que hubo momentos en que se llegó a las 1.700 visitas por hora al "vínculo" Programa de Entrenamiento para el Trabajo del sitio oficial de la provincia www.tucuman.gov.ar.
"El problema se solucionó y los chicos pueden bajar el formulario de la web", puntualizó Saguir.
Hasta ayer, del programa laboral participaban 95 empresas de distintos rubros que ofrecieron 792 puestos a jóvenes de entre 18 y 25 años. La iniciativa, lanzada oficialmente hace algunos días por el ministro de Trabajo Carlos Tomada, establece que el postulante podrá entrenarse durante seis meses en el sector privado. A cambio recibirá una remuneración mensual de $ 500 que será abonada en parte por el Estado y en otra por el empleador.
El interesado ingresa al sitio oficial de la provincia, elige el puesto, llena un formulario con sus datos y luego lo imprime. Posteriormente lo lleva a la empresa en la cual se postulo. Esta, a su vez, se encargará de efectuar el proceso de selección de personal. El joven recibe una capacitación específica para el puesto de trabajo y, si no ha terminado sus estudios primarios o secundarios, accede a completar los mismos. Se estima que la primera tanda de jóvenes podría estar entrenándose desde abril.







