Creen que no habrá fuga masiva de afiliados

El proyecto de reforma previsional será tratado desde este martes en el Congreso nacional. La iniciativa propicia la libre opción para todos los afiliados al sistema previsional, sean de reparto o de capitalización. Y a partir del momento en que sea transformado en ley, habrá un plazo de 180 días para todo el que quiera optar por el traspaso.
La reapertura del cambio de sistema no preocupa a las administradoras de jubilaciones y pensiones, según las declaraciones formuladas ayer por el director ejecutivo de la Unión de AFJP, Sebastián Pallá. “No me imagino cambios drásticos en términos de migración de un sistema a otro”, expresó el ejecutivo y descartó la posibilidad de que se produzcan traspasos masivos, ya que el sistema de capitalización muestra lo que describió como “una rentabilidad histórica impresionante”. “Especular sobre cuál puede ser la reacción de la gente es tarea difícil, si no imposible”, reconoció sin embargo, según reproduce la agencia NA, y reclamó al Gobierno que eleve del 7% al 11% el aporte salarial dentro del régimen de capitalización. “Hay que corregir la distorsión lo antes posible para que no se afecten los ingresos futuros”, señaló.
Días pasados, el asesor previsional tucumano José Manuel Páez indicó a LA GACETA que se calcula que  al menos 3 millones de trabajadores optarán por volver al sistema de reparto, y que esto acrecentará los aportes anuales a la Anses a $ 6.228 millones, lo cual permitiría mejorar las remuneraciones del sistema previsional.  
En tanto, el informe semanal del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa)indica que la opción por reparto redistribuye ingresos a favor de los ricos. “El esquema que se está proponiendo, con la posibilidad de volver a reparto, supone un subsidio financiado con fondos públicos a favor de los trabajadores registrados que especulen con el traspaso”, señala el trabajo. “El monto de este subsidio es creciente con el salario. Es decir, a mayor salario, mayor será el subsidio que recibirá quien especule con el cambio. Una medida que es presentada como popular (el “retorno” a reparto), en realidad, discrimina a los más pobres, que en la mayoría de los casos no acceden al empleo registrado y, cuando acceden, lo hacen con salarios bajos”, señala el informe de la consultora.