El costo laboral en el país es seis veces mayor al de China

BUENOS AIRES.- El costo laboral en la industria manufacturera argentina promedia los U$S 4,6 por hora, mientras que en China apenas alcanza los U$S 0,70, según el Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa).
“Un país puede ser competitivo sobre la base de salarios bajos o altos, pero con buen diseño de sus instituciones económicas y sociales”, precisó un informe. Así, la recuperación de las remuneraciones en la Argentina debe sustentarse en reformas estructurales, afirma el estudio. “De no ser así, aparecerán de nuevo los problemas de competitividad que sufre el país, y que la devaluación no resolvió ni puede resolver”, agrega.
Para realizar el estudio se utilizaron datos del Bureau of Labor Statistics, de Estados Unidos, que revelaron que, en 2005, los costos laborales mostraron una gran diversidad. El costo laboral por hora en la Unión Europea (UE) es de U$S 27,5; en Estados Unidos, de U$S 23,6; y en Japón, de U$S 21,8.
En Hong Kong, Corea, Singapur y Taiwán estos costos alcanzan los U$S 9,3 (promedio). En Brasil es de U$S 4,1; en México, de U$S 2,6 y en China (estimado para 2004), de U$S 0,70. “No hay un menú único para competir con éxito en el mundo globalizado”, evaluó Idesa.
Según el informe, la competitividad es consecuencia de priorizar la inversión en capital humano, en tecnología, etcétera, junto con regulaciones laborales y sociales que facilitan la producción. “La Argentina pospuso decisiones importante que trajeron fuertes devaluaciones. Hay que basar la competitividad en la productividad y no en bajos salarios”, concluye. (NA)