02 Febrero 2010 Seguir en 
Un cambio de imagen, que contemple modificaciones en el discurso y en el trato personal con los compañeros de trabajo y personas bajo su cargo. Esa posibilidad ofrece el regreso de las vacaciones a los líderes que se reincorporan a su trabajo. Andrés Battig, director del Programa Executive en Comunicaciones Comunicaciones Integrales de la Fundación del Tucumán, ofrece una guía de nueve pasos a seguir para ganarse la confianza y el buen ánimo del personal a cargo de los mandos medios y gerenciales. "El por favor y el gracias no deben faltar en el discurso, como así tampoco la relación personalizada y no vía e-mail", aconseja.
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